Antwerp management school

Jesse Segers is een post doctoraal onderzoeker aan de Universiteit Antwerpen en professor leiderschap en organisatiegedrag aan de Antwerp Management School, waar hij les geeft in carrière en opleiding & ontwikkeling, leiderschap, strategisch HRM en e-HRM. Aan Antwerp Management School is hij Academisch leider van het Competence Center Leiderschap, de co-creator en academisch directeur van de Masterclass leiderschap voor Middle Management, en co-creator en academisch directeur van de Masterclass Talent Management.

Hij behaalde zijn Ph.D. Toegepaste Economische Wetenschappen aan de Universiteit van Antwerpen in België. Hij heeft een Master in de industriële psychologie behaald aan de Vrije Universiteit Brussel, en studeerde twee jaar gestaltherapy aan het Instituut voor Communicatie.
Hij is een internationaal lid van de Society for Industrial and Organizational Psychology, en lid van de Europese Vereniging van Arbeids-en Organisatiepsychologie, en de Academy of Management.

Zijn onderzoeksinteresses zijn leiderschap, leiderschapsontwikkeling, 'nieuwe carrière' modellen, leeftijd effecten op motivatie, persoonlijkheid en waarden op het werk, en sociale media. Hij is een redactielid van Management & Organisatie, en een ad-hoc reviewer voor zeven top-tier wetenschappelijke tijdschriften. Voor dat hij een academische loopbaan begon, werkte hij in diverse nationale en internationale HR-rollen in het hoofdkwartier van een internationale organisatie, en in de HR-consulting wereld.