Career Management Service
& Persoonlijke Ontwikkeling
Doorheen het jaar ondersteunt de ‘Career Management Service' de participanten van de Full-time Masters in het uittekenen van hun toekomstige carrières door hen de nodige inzichten en praktische skills aan te reiken die zij nodig hebben om de juiste jobopportuniteit te vinden.
In interactieve workshops, seminaries en tijdens verschillende netwerkactiviteiten met bedrijven en alumni, krijgen studenten een beter zicht op hun eigen carrière en de mogelijkheden op de huidige jobmarkt.
Bovenop deze carrièrebegeleiding, starten studenten onmiddellijk met een intensief ‘persoonlijk ontwikkelingsplan’ en individuele coaching die hen helpt het zelfbewustzijn te vergroten, “teamwork” te versterken en interpersoonlijke competenties en vitale management skills te ontwikkelen. Deze elementen vormen een onmisbare contributie tot het vergroten van individuele en professionele vaardigheden en dragen bij tot de ontwikkeling van authenticiteit, een van de centrale peilers van de missie van onze school.
De ‘Career Management Service’ van de Antwerp Management school verbindt zich ertoe de Full- Time Masters te ondersteunen in de opstart van hun carrière.
Studenten worden aangemoedigd om, door het deelnemen aan verschillende events die georganiseerd worden door de ‘Career Management Service’, écht de manager van hun eigen carrière te worden:
Collectieve activiteiten
Studenten worden actief uitgenodigd deel te nemen aan verschillende workshops over actuele onderwerpen in de huidige jobmarkt: het schrijven van een correct CV, Self-Assessment oefeningen, het gebruik van sociale media, etc.
Door interactieve discussies en oefeningen dagen ze elkaar uit en ontwikkelen een kritische blik top de verschillende aspecten van solliciteren.
Individuele begeleiding
De ‘Career Management Service’ moedigt de studenten actief aan om individueel een afspraak te maken om hun toekomstige carrière onder de loep te nemen en samen te bepalen hoe zij zich het best kunnen lanceren op de arbeidsmarkt.
Zelfbewustzijn
In alle activiteiten worden de studenten aangezet om na te denken over hun carrière en de weg die zij willen bewandelen. Alles begint immers met een goede kennis van je-‘zelf’. Dit wordt actief ondersteund in het vak “Ontwikkeling van het eigen management talent” waar voortdurend ook de link gelegd wordt naar de “Career Management Service”.
Specifieke zoektocht naar een job
De doelstelling van Antwerp Management School is “voor elke student een job maximaal drie maand na afstuderen”. Om dit doel te bereiken doen we er alles aan om de deelnemers van het Full-Time Master programma een op maat gemaakte “Career Management Service” aan te bieden.
Hieronder kan u enkele concrete voorbeelden vinden van activiteiten georganiseerd door de “Career Management Service” en het vak “Ontwikkeling van het eigen managementtalent”:
Kick Off Day
Aan het begin van de het academiejaar krijgen de deelnemers een volledige dag van theorie en praktische oefeningen rond zelfbewustzijn, motivatie en inzicht in het eigen functioneren.
Team Building Seminarie
Tijdens een tweedaags residentieel seminarie verdiepen de studenten hun kennis over zichzelf en de uitdagingen en mogelijkheden van ‘teamwork’.
Presentation Skills
Tweedaagse workshop gericht op het versterken van de presentatievaardigheden.
Cultureel Bewustzijn
Cross-cultureel bewustzijn met een focus op People management skills.
CV writing
Hoe schrijf ik dé CV die mij aan de beste job zal helpen?
Interview Training
Een interactieve sessie met theoretische en zeer praktische oefeningen om een sollicitatie tot een goed einde te brengen .
Traineeship- en carrièreforum
Twee jobbeurzen, georganiseerd op de campus, waarbij een assortiment van verschillende bedrijven aanwezig zal zijn en waar experts actief met de studenten in gesprek treden over de opportuniteiten die hun bedrijf kan bieden.
Workshops
Verschillende workshops door rekruteringskantoren en partnerbedrijven.
Bedrijfsbezoeken
Deelnemers van het Full Time Master programma worden ook actief aangemoedigd om contact te nemen met de ‘Career Management Service’ indien zij aan andere mogelijkheden denken om in contact te treden met bedrijven. Uiteindelijk zijn zij immers degenen die aan het roer zitten van hun eigen Carrière.
Voor meer informatie, contacteer:
Sarah Tijskens, Career Management Service
T +32 (0)3 256 41 75
sarah.tijskens@ams.ac.be
Vraag?
+32 (0)3 265 41 75