Expertisecentrum HRM & Organisatieontwikkeling

De Vos Ans

Heb je een vraag over HRM of organisatieontwikkeling?
Je kunt bij mij terecht.

Missie van het expertisecentrum
“Next Generation Work”


Wij onderzoeken de toekomst van ons arbeidsmodel. Samen met onze partners creëren we een duurzame visie op HRM, werk, loopbanen en organisaties. We gaan daarbij uit van een aantal principes die de rode draad vormen in ons onderzoek en onze eigen werking: het belang van de visie van alle stakeholders en een cocreatieve benadering. Via dialoog en samenwerking met diverse partners en belanghebbenden komen we tot praktische oplossingen die in heel wat organisaties hun ingang vinden.

De behoefte aan inzichten in het succesvol realiseren van organisatieveranderingen is dan ook groot. Er wordt getracht de balans te vinden tussen enerzijds de kwaliteit van de organisatie en anderzijds de kwaliteit van de arbeid. De creatie van een Innovatieve Arbeidsorganisatie, waarbij de (inter)menselijke kant van organisatie-veranderingsprocessen niet vergeten mag worden. Het portfolio expertisecentrum HRM & Organisatieontwikkeling van Antwerp Management School biedt jou state-of-the-art inzichten en een duidelijk wetenschappelijk kader om je toekomstige uitdagingen aan te gaan. Als onderdeel van dit expertisecentrum helpen wij managers om hun organisaties duurzaam voor te bereiden op morgen.

Hoofdactiviteiten
  • Beogen van Werkbaar Werk dat borg staat voor de continuïteit van de organisatie
  • Jou helpen bij het doelgericht en weloverwogen vormgeven van de organisatie
  • Organisaties ondersteunen in hun kanteling van functioneel naar procesgericht werken
  • Zoeken van gemeenschappelijke grond voor co-creatie
  • Leerstoel SD Worx Next Generation Work: Creating Sustainable Careers
  • ID@Work: onderzoeksproject rond de inclusie van mensen met een verstandelijke handicap binnen de reguliere arbeidsmarkt

Creëer waarde met ons

Team

  • Ans De Vos, PhD, Duurzaam Loopbaanbeleid, Leerstoel SD Worx Next Generation Work
  • Peggy De Prins, PhD, Duurzaam HRM
  • Lou Van Beirendonck, PhD, HRM – Focus Competence & Talent Management
  • Bart Cambré, PhD, Director of Research, Business Research Methods
  • Tim Gielens, Researcher Expertisecentrum HRM & Organisatieverandering
  • David Stuer, Researcher Expertisecentrum HRM & Organisatieverandering

Partners

logo_sdworxlogo_Janssen

Blog

Ontdek meer blogposts

Change management is hot. Zolang organisaties bestaan, hebben managers al te maken gehad met veranderingstrajecten.  Ondanks veel wetenschappelijk onderzoek en populaire managementliteratuur, blijven deze processen zeer uitdagend. Dit blijkt uit het feit dat meer dan 75% van de…

Welke impact zal de vierde industriële revolutie hebben op de tewerkstelling en het soort jobs in…

Strategie-implementatie bestaat uit veel, zéér veel individuele inspanningen –  een…

Onze Thought Leaders hebben elk een boek aangehaald waarvan zij denken dat andere mensen ze moeten…

Hot topic: werkbaar (of is het wendbaar?) werk

November 28, 2016 door Peggy De Prins

Werkbaar werk staat momenteel hoog op de agenda van zowel de minister als de sociale partners. De…

Ontdek meer blogs

De Vos Ans

Hoe kan ik je helpen?

Ans De Vos, SD WORX Chair Next Generation Work: Creating Sustainable Careers

Of bel ons: +32 (0)3 265 47 58