Expertisecentrum Next Generation Work

De Vos Ans

Heb je een vraag over Next Generation Work?
Je kunt bij mij terecht.

Missie van het expertisecentrum


Wij onderzoeken de toekomst van ons arbeidsmodel. Samen met onze partners creëren we een duurzame visie op HRM, werk, loopbanen en organisaties. We gaan daarbij uit van een aantal principes die de rode draad vormen in ons onderzoek en onze eigen werking: het belang van de visie van alle stakeholders en een cocreatieve benadering. Via dialoog en samenwerking met diverse partners en belanghebbenden komen we tot praktische oplossingen die in heel wat organisaties hun ingang vinden.

De behoefte aan inzichten in het succesvol realiseren van organisatieveranderingen is dan ook groot. Er wordt getracht de balans te vinden tussen enerzijds de kwaliteit van de organisatie en anderzijds de kwaliteit van de arbeid. De creatie van een Innovatieve Arbeidsorganisatie, waarbij de (inter)menselijke kant van organisatie-veranderingsprocessen niet vergeten mag worden. Het portfolio HRM & Organisatieontwikkeling van Antwerp Management School biedt jou state-of-the-art inzichten en een duidelijk wetenschappelijk kader om je toekomstige uitdagingen aan te gaan. Als onderdeel van dit expertisecentrum helpen wij managers om hun organisaties duurzaam voor te bereiden op morgen.

Hoofdactiviteiten
  • Beogen van Werkbaar Werk dat borg staat voor de continuïteit van de organisatie
  • Jou helpen bij het doelgericht en weloverwogen vormgeven van de organisatie
  • Organisaties ondersteunen in hun kanteling van functioneel naar procesgericht werken
  • Zoeken van gemeenschappelijke grond voor co-creatie
  • Leerstoel SD Worx Next Generation Work: Creating Sustainable Careers
  • ID@Work: onderzoeksproject rond de inclusie van mensen met een verstandelijke handicap binnen de reguliere arbeidsmarkt

Creëer waarde met ons

Team

  • Ans De Vos, PhD, Duurzaam Loopbaanbeleid, Leerstoel SD Worx Next Generation Work
  • Peggy De Prins, PhD, Duurzaam HRM
  • Lou Van Beirendonck, PhD, HRM – Focus Competence & Talent Management
  • Bart Cambré, PhD, Director of Research, Business Research Methods
  • Sara Bastiaensens, Researcher Expertisecentrum Next Generation Work
  • David Stuer, Researcher Expertisecentrum Next Generation Work
De Vos Ans

Ans De Vos
SD WORX Chair Next Generation Work: Creating Sustainable Careers

De Prins Peggy

Peggy De Prins
Academic Director Master in HRM Competence Center ‘Next Generation Work'

Van Beirendonck Lou

Lou Van Beirendonck
Academic Director HRM

Bart Cambré
Associate Dean of Knowledge & Research

David Stuer
Researcher Next Generation Work

Sara Bastiaensens
Project Manager Research

Partners

logo_sdworxlogo_Janssen

Blog

Ontdek meer blogposts

Het wetenschappelijk project ID@Work van Antwerp Managemant School heeft een test ontwikkeldwaarmee werkgevers gratis kunnen nagaan in hoeverre hun bedrijf klaar is om mensen met een verstandelijke handicap aan te trekken. Je vindt hem op de site inclusieophetwerk.be. Project Manager Anouk Van…

Werk neemt langzaamaan een andere positie in in ons leven en als gevolg daarvan gaan steeds meer…

“Eén op drie werknemers ervaart werkstress[1]”, zo kopten de kranten onlangs. Als remedie wordt…

Change management is hot. Zolang organisaties bestaan, hebben managers al te maken gehad met…

Welke impact zal de vierde industriële revolutie hebben op de tewerkstelling en het soort jobs in…

De Vos Ans

Hoe kan ik je helpen?

Ans De Vos, SD WORX Chair Next Generation Work: Creating Sustainable Careers