Expertise domains:
- Deep diversity
- (organisational) culture and values
- Interculturality and cultural intelligence
- Lifelong learning and skills/jobs of the future
- Personal development
References:
- Stad Antwerpen
- Special Olympics
- VDAB
- Constructiv
- Cobot
- Voka
- IDrops
Engelina Chaillet is junior onderzoeker aan de Antwerp Management School binnen het Competence Center “Next Generation Work” sinds januari 2022. Hier werkt zij momenteel aan een brede waaier van verschillende projecten, gaande van lerende netwerken en persoonlijke ontwikkeling tot duurzaam HRM en werknemers-/geverstevredenheid. Haar internationale achtergrond en studies in meertalige communicatie (MA @ KU Leuven) en global management (MSc @ AMS) zorgen voor een open blik op de klassieke thema’s binnen het domein van HRM, met een persoonlijke focus op (bedrijfs-)cultuur en diversiteit. Ze spreekt ook verschillende talen, waarvan Nederlands, Spaans en Engels op moedertaalniveau, en is recent een studie Mandarijn begonnen.
Tussen haar studies en academisch onderzoek was zij van 2019 tot 2021 coördinator en program manager van verschillende opleidingen binnen de Antwerp Management School (o.a. Business and IT Master’s en de Master in Management). Hierdoor heeft zij al directe ervaring met levenslang leren en (het voorbereiden op) jobs van de toekomst die ze toepast in haar wetenschappelijk onderzoek. Verder is zij in haar vrije tijd actief binnen verschillende clubs (Basel Business Club, oprichting MGM Alumni Chapter) en hobby’s (o.a. grafische kunst, piano en ballet).