Anne Lemaire

Functie

Expertise

  • Human Resource Management
  • Performance Management
  • Leadership Development
  • Career Development

Nog voor ze haar master in Human Resources haalde in 2001 van de Vlerick Business School had Anne Lemaire reeds meer dan 10 jaar ervaring in het veld, waaronder 7 jaar als manager bij SWIFT, waar ze verantwoordelijk was voor bestuursontwikkeling en training doorheen een herontwerp van de onderneming. Tussen 2000 en 2009 was ze HR Business Partner bij SWIFT, waarna ze gepromoveerd werd tot hoofd van de HR Business Partner Group in 2010. Hierna werkte ze aan een aantal projecten op kortere termijn alvorens een Postgraduaat Mindfulnesstrainer te behalen van het Radboud Universitair Medisch Centrum in 2014. Sinds 2014 doceert ze aan Antwerp Management School. Met meer dan 25 jaar internationale ervaring in organisatie- en leiderschapsontwikkeling, beschrijft Anne Lemaire zichzelf als ‘een authentieke zakenleider in beweging’ die zich specialiseert in mindfulness, veranderingsmanagement, leiderschapsontwikkeling, carrièreontwikkeling, opvolgingsplanning en prestatiebeheer. Gedreven door de positieve impact die ze wilt zien rijkt ze praktische, op maat gemaakte oplossingen aan voor complexe hindernissen in het bedrijfsleven. Ze specialiseert zich in het versnellen van verandering, het ontwikkelen van leiders en het creëren van goede, gezonde werkomstandigheden. Werken met individuen – bijvoorbeeld het coachen van executives van het hoogste niveau om hun persoonlijke doeltreffendheid te vergroten – en het op dezelfde pagina krijgen van sr. teams is de sleutel tot het mogelijk maken van verbetering doorheen de organisatie, en het ontwikkelen van leiders en managers op alle niveaus. Anne creëert, onwikkelt en implementeert unieke oplossingen die geworteld zijn in principes van co-creatie, wederzijds respect en duurzaamheid, om zo gedragsveranderingen te stimuleren en wezenlijke vooruitgang te bereiken.