Bart Cambré, PhD

Bart Cambré, PhD

Associate Dean of Knowledge & Research

Functie

Onderzoeksdirecteur

Expertise

  • Business Research Methods
  • Qualitative & Quantitative Research
  • QCA
  • Temporary Organizations
  • Quality of Work
  • Organizational Renewal

Programma’s

  • Full-time Master in Global Management

Bart Cambré studeerde sociologie en onderzoeksmethodologie aan de KULeuven en ontwikkelingsstudies aan de UCLouvain-la-Neuve. Hij startte zijn loopbaan als onderzoeksassistent Methodologie aan de KULeuven en behaalde zijn doctoraat Sociale Wetenschappen in 2002.  In de daarop volgende jaren werkte hij als consultant en docent voor de universiteiten van Gent, Leuven en Tilburg.  In 2010 verruilde hij zijn aanstelling als universiteitsdocent aan de universiteit van Tilburg voor een onderzoeks- en onderwijsaanstelling aan de TiasNimbas Business School. Bart Cambré is sinds januari 2011 Academisch Directeur aan Antwerp Management School en draagt in die hoedanigheid bij aan de groeiende academische reputatie van de school.  Sinds 1 oktober 2014 is hij hoogleraar en houder van de leerstoel Business Research Methods aan Antwerp Management School.

Naast de interesse in methodologie, dat hij als vak doceert in executive en fulltime masteropleidingen, is Bart eveneens geïnteresseerd in  ‘mens en organisatie’. Bart Cambré publiceerde talrijke artikels in zowel nationale als internationale top tien tijdschriften. Met o.a. de KULeuven, Tilburg University, University of Southern California en Marshall School of Business onderhoudt hij nauwe banden. Cambré is een veelgevraagd spreker op talrijke nationale en internationale conferenties over de innovatieve arbeidsorganisatie. Met name binnen de wereld van personeel en organisatie is, in het kader van organisatieontwikkeling, de innovatieve arbeidsorganisatie een ontluikend thema. O.a. door de bijdrage van Cambré, wordt het als noodzakelijke voorwaarde voor het Nieuwe Werken gezien: “Het Nieuwe Werken kan niet zonder het Nieuwe Organiseren”.

 

Programma's