Functie

  • Academic Director Full-time Master in Human Resource Management

Expertise

  • HRM
  • Labour Sociology

Programma’s

  • Full-time Master in het Management 
  • Full-time Master in Human Resource Management
  • Master class in HRM
  • Postgraduaat in Social Profit Management 

Peggy De Prins  is doctor in de sociale wetenschappen. Sinds het begin van de jaren negentig doet zij aan wetenschappelijk onderzoek op het domein van HRM en arbeidssociologie. Kernthema’s in dit onderzoek zijn kwaliteit van arbeid/engagement en duurzaam HRM. Contextvariabelen binnen dit onderzoek zijn vaak: non profit/ social profit organisaties, professionals, quartaire sector, … Momenteel werkt ze als hoofddocente en academisch verantwoordelijke Master in HRM binnen de Antwerp Management School en het departement Management aan de faculteit TEW van de Universiteit Antwerpen. Zij coördineert en werkt mee aan opleidingen voor verschillende doelgroepen (o.a. Master in HRM, Master in Management, Master in Cultuurmanagement, Masterclass publiek en social profit management). 

De Prins Peggy