Inzetten op menselijke impact

Bedrijven en organisaties zijn voortdurend in beweging. Terwijl de nieuwe doelstellingen, structuren en strategieën in detail worden uitgewerkt, blijft het menselijke aspect vaak onderbelicht. Binnen dit onderzoeksdomein focussen we op de menselijke impact. We besteden aandacht aan innovatieve manieren om flexibel in te spelen op veranderingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast leren we de complexiteit van het individu beter te begrijpen en om zo de effectiviteit van investeringen in menselijk kapitaal te verhogen.

Solutions

Next generation work

Praktische aanbevelingen en oplossingen om de uitdagingen van de toekomstige arbeidsmarkt aan te gaan

Ontdek meer

De leiders van morgen

Trends en evoluties binnen leiderschap zoals zelf- en authentiek leiderschap, gedeeld leiderschap, high performance organisaties

Ontdek meer

Events

07 mei, 2024

AMS Grow & Connect Day

Op zoek naar toegevoegde waarde in je vakgebied? Dan is de Grow & Connect Day hét evenement voor jou. Op 7 mei brengt AMS experts in hun vakgebied samen die je uitnodigen om hun verhaal te volgen. Maar het gaat er niet alleen om je op de hoogte te houden ...

meer info & inschrijven

25 mei, 2024

Doe mee met de Plogathon! Samen tegen zwerfvuil!

Doe mee met de Plogathon van Antwerpen op 25 mei 2024! De studenten van Antwerp ...

Meer info & registratie

17 april, 2024

Open House (on campus) Fulltime masters

Studeer je dit jaar af en ben je benieuwd naar wat Antwerp Management School je ...

Meer info en registratie

17 april, 2024

Webinar: Netwerkleiderschap: de complexiteit van moderne samenwerkingen

Neem deel aan dit gratis webinar en ontdek de kracht van samenwerkingsstrategieën in onze hyper-geconnecteerde ...

Meer info & registratie

Nieuws

maart 12, 2024

CEO Port of Antwerp-Bruges Jacques Vandermeiren versterkt raad van bestuur

Antwerp Management School verwelkomt Jacques Vandermeiren, CEO van Port of Antwerp-Bruges, als nieuwste lid van haar raad van bestuur. Zijn toetreding benadrukt de nauwe band tussen Antwerp Management School, de Universiteit van Antwerpen en het globale ecosysteem van de haven. Het onderstreept de ambities van de management school om te ...

Lees meer

november 14, 2023

Dit zijn de Baanbrekende Werkgevers ’24!

In 2023 legden 70 organisaties succesvol ons certificatietraject af en mogen zich hierdoor een jaar ...

oktober 16, 2023

AMS solidifies it’s position as number one Executive MBA program ...

Antwerp Management School (AMS) proudly announces its ascent to the 50th place in the Financial ...

oktober 03, 2023

Antwerp Management School behaalt drievoudige accreditatie en treedt toe tot ...

De Universiteit Antwerpen - Faculteit Bedrijfswetenschappen en Economie, inclusief alle activiteiten van de Antwerp Management ...

26 maart, 2024

door Kathleen Vangronsvelt, PhD, Eva Geluk

Hoe kan ik als werkgever bepalen wat echt effectief is voor welzijn ...

Vier domeinen beïnvloeden medewerkerswelzijn: maatschappelijke context, privé-context, persoonlijkheidsfactoren en werkcontext. Werkgevers kunnen vooral invloed uitoefenen op de werkcontext, die energie, essentiële noden, potentie en reciprociteit omvat. Dit biedt kansen om het welzijn van medewerkers te verbeteren door nadelige factoren te verminderen en stimulerende omgevingen te creëren. ...

Lees meer

23 maart, 2023