Sofie Guterman
Tijdens haar Master in Sociaal Economische Wetenschappen aan de Universiteit Antwerpen, was Sofie al geïnteresseerd in hoe je organisaties gezond en winstgevend maakt en hoe je ervoor zorgt dat de werknemers van die organisatie zich goed voelen en geëngageerd blijven.
Ze koos voor de Master in Human Resources Management om zich verder te verdiepen in hoe je de brug maakt tussen organisaties en mensen. Na haar studies werd ze geselecteerd voor het Young Potential Program van Crelan Bank.
