Expertisecentrum Next Generation Work

De Vos Ans

Heb je een vraag over Next Generation Work?
Je kunt bij mij terecht.

+32 3 265 4741

Onderzoek

Benieuwd waar onze onderzoekers zich mee bezig houden? Bekijk hier het overzicht.

Lopende projecten

Academische ondersteuning
  • Academische ondersteuning voor het lerend netwerk “Huis van Werkvermogen”, waarin HR-managers/-verantwoordelijken en organisaties samenkomen om hun “good practices” te delen rond werkbaar werk en het “Huis van Werkvermogen”.
  • Academische ondersteuning voor het “Demografiefonds” van de chemiesector m.b.t. werkbaar en zinvol werk.
  • Academische ondersteuning voor partner Janssen Pharma, onderzoek naar de impact van acties binnen het “Huis van Werkvermogen”.
Duurzame loopbanen

Afgelopen projecten

  • VIONA-studieopdracht ‘Wijzigingen in jobs, vacatures en vaardigheden’, in opdracht van de Vlaams Overheid, Departement Werk en Sociale Economie: onderzoek naar wijzigingen in gevraagde vaardigheden in vacatures, over de tijd heen en met een blik op de toekomst
  • Onderzoek naar de menselijke kant van mobiliteit, in samenwerking met VBO en Jobat
  • Project “The future of jobs in chemistry & life sciences”: sectoranalyse van de chemische industrie, kunststoffen en life sciences in samenwerking met Essenscia Vlaanderen.
  • Toolbox Talentontwikkelaar: project in opdracht van de Vlaamse Overheid, Departement Werk en Sociale Economie: herontwikkeling van de website “Toolbox Talentontwikkelaar”.

Huidige projecten

Contemporary multiracial team working on project in office
Impactevaluatie ESF-interventies “Anders Organiseren”

Studie naar de impact van de kanteling naar een Innovatieve Arbeidsorganisatie, in het kader van de ESF “Anders Organiseren” projecten.

Type project: /

Projectpartner: ESF Vlaanderen in samenwerking met HIVA en KU Leuven.

Looptijd: 01 januari 2018 - 01 januari 2020

Contactpersoon: Bart Cambré, PhD

Lees meer
werkomgeving
Onderzoek naar werkomgeving & productiviteit voor NNOFCARE

Onderzoek naar de relatie tussen werkomgeving en productiviteit en welzijn van werknemers.

Projectpartner: NNOFCARE

Looptijd: 01 januari 2017 - 01 januari 2020

Contactpersoon: Bart Cambré, PhD

Lees meer
Aged businesswoman, teacher or business coach speaking to young people
Loopbanen in Innovatieve Arbeidsorganisaties

Onderzoek naar de impact van de kanteling naar een Innovatieve Arbeidsorganisatie (IAO) op de loopbanen van medewerkers, en ontwikkeling van een interventie die medewerkers in IAO moet ondersteunen in hun loopbanen.

Type project: ESF project ‘Innovatie door Exploratie’

Projectpartner: ESF Vlaanderen In samenwerking met Flanders Synergy en Tabor vzw

Looptijd: 01 januari 2017 - 01 januari 2020

Contactpersoon: Ans De Vos, PhD

Lees meer

Afgelopen projecten

Senior boss and employees during conference
Co-sourcing als oplossing tot langer werken?

Onderzoek naar de mogelijkheden en kritische succesfactoren van co-sourcing als oplossing voor langere en duurzame loopbanen.

Type project: project in samenwerking met Experience@Work, in het kader van de SD Worx Leerstoel “Next generation work: Creating sustainable careers”

Projectpartner: Experience@Work, SD Worx

Looptijd: 01 januari 2017 - 01 januari 2019

Contactpersoon: Ans De Vos, PhD

Lees meer
Icomflex
ICOMflex

Met het project ICOMflex wilden we de vraag en het aanbod van telewerk-mogelijkheden in Vlaanderen ondersteunen. Dit door enerzijds bewustzijn te creëren over de mogelijkheden die telewerken biedt en anderzijds door de methodes en kennis te leveren die noodzakelijk zijn om flexwerken in de praktijk om te zetten.

Type project: personenmobiliteit

Projectpartner: Antwerp Management School, Finpower, Flanders Synergy, IMOB

Looptijd: 24 augustus 2013 - 30 november 2016

Contactpersoon: Stéphanie Martens

Lees meer
De Vos Ans

Hoe kan ik je helpen?

Ans De Vos, PhD, SD WORX Chair Next Generation Work: Creating Sustainable Careers