Human Resource Management

DOWNLOAD DOWNLOAD

Advies nodig bij het selecteren van het juiste programma? Ik kan je helpen. +32 3 265 4011

Dit programma wordt gegeven in het Nederlands

Over het programma

In de steeds veranderende bedrijfscontexten, evolueert ook de rol van HR. De business verwacht HR-specialisten die ook strategisch kunnen meedenken om in te spelen op de uitdagingen van morgen. 

De Master in HR Management is een gevestigde waarde aan de Antwerp Management School. De opleiding richt zich tot studenten die een masterdiploma bezitten en een uitgesproken interesse delen in human resources.  Deze opleiding is geen opleiding in personeelsbeleid maar focust zich op strategische facetten en praktische aanbevelingen. De kennis  komt voort uit state-of-the-art academisch en praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek van ons expertisecentrum Next Generation Work. 

Leerdoelen

Na het volgen van dit programma:

  • bezit je de juiste competenties en skills om door te stromen naar een volwaardige job en loopbaan als HR professional;
  • kan je de opgedane kennis toepassen naar verschillende bedrijfs- en organisatiecontexten en kan je strategisch meedenken binnen de verschillende domeinen van HR;
  • bezit je de juiste consulting vaardigheden om intern of extern een adviserende HR rol op te nemen;
  • ben je in staat een kritische blik te werpen op actuele HR-processen en -procedures;
  • ben je je bewust van je persoonlijke ontwikkeling en heb je binnen een open-feedbackcultuur daarvoor concrete handvatten gekregen.

 

Curriculum

Tijdens de opleiding worden HR-specifieke vakken zoals arbeidspsychologie, arbeidsrecht en arbeidssociologie afgewisseld met ruimere managementvakken in de context van de organisatie zoals strategie, ICT en financiën. Het programma koppelt een reeks van praktische vaardigheden aan academische kennisinput. Zo word je als student in een persoonlijk ontwikkelingstraject uitgedaagd om je communicatieve, ethische en teamvaardigheden aan te scherpen. De link met de HR-praktijk wordt nauwgezet bewaakt door de input van verschillende gastdocenten uit de HR-wereld. Daarnaast vormt de acht weken durende consultingopdracht dé brug naar de HR-realiteit.

Personal Development Journey: AMS Essentials

Leadership & Career Development Track
Professional Business Skills
Sustainability
Cross-Cultural Collaboration

Organization Building Blocks
People Building Blocks
Finance Building Blocks
HR Consulting Bootcamp
HR Fundamentals & Actuals
HR Legal
Labour Relation Management
Talent Management: Recruitment & Selection
Talent Management: Careers & Development
Talent Management: Performance & Compensation

Electives (keuzevakken)*

Master thesis: In-company project

*Alle masters bieden elective weeks aan waarin je je kan laten onderdompelen in boeiende onderwerpen zoals Blockchain, Industry 4.0, Organizational Agility, Paradoxal Thinking, Big Data, Cyber Security enz. Door 1 van deze keuzevakken toe te voegen aan jouw programma, kan je een persoonlijke touch geven aan jouw AMS ervaring. Maak je keuze uit:

  • Transforming Business
  • Digital Transformation
  • Doing Business in Emerging Economies

Meer informatie vind je ook in de brochure. Download ze hier.

Nota: alle vakken zijn onderhevig aan veranderingen.

Masterproef: Consultingopdracht

Tijdens de consultingopdracht, word je gedurende acht weken intensief ingezet als junior consultant om een actuele HR business case van een start-up, KMO of multinational op te lossen. Deze consultingopdracht is dé kers op de taart van de Master HRM, aangezien er vanuit een hands-on adviserende rol de brug wordt gemaakt naar de praktijk. 

HR Consulting Bootcamp

Doel van dit residential Consulting Bootcamp is de studenten MHRM gedurende vier dagen intensief onder te dompelen in een mindset van “consultancy”. Consulting -en commercial managementvaardigheden staan centraal. Dit seminarie werkt ook versterkend voor de (kans tot) latere instroom van de studenten op de arbeidsmarkt als (interne/externe) consultants.

Bedrijven waar we mee samenwerken

Bedrijven waar we succesvol mee samenwerken zijn oa Accenture, BMW, Crossbridge, Deloitte, Desco, Dixon & Company, Hays, Hudson, Ikea, LeasePlan, Page, PwC, Top Employers Institute, UZA,…

 

 

Naar wie zijn we op zoek?

  • Je hebt een masterdiploma en geen of beperkte werkervaring. 
  • Je bent Nederlandstalig.
  • Je bent gepassioneerd door Human Resource Management en wilt je in dit domein verdiepen.
  • Je ambieert een carrière in Human Resource Management (intern of als consultant).

 

Diploma

Na het succesvol afronden van deze Master ontvang je het volgende diploma: “Master in Human Resource Management”

Voorafgaande opleiding studenten

 
Next steps

Advies nodig bij het selecteren van het juiste programma? Ik kan je helpen.

DOWNLOAD
DOWNLOAD

Hoe kan ik je helpen?

Eva Peeters, Recruitment Manager

Advies nodig bij het selecteren van het juiste programma?
Ik kan je helpen.
 +32 3 265 4011