Oplossingen op maat

Ons verhaal

Antwerp Management School ontwikkelt programma’s speciaal op maat van jouw bedrijf of organisatie. We richten ons daarbij op de organisatie als geheel, op specifieke teams en op de individuele teamleden. Op al die niveaus creëren we een positieve impact op management en leiderschap.


Sterke expertise

Een select team van kennisexperts en professoren waakt erover dat de ambitieuze doelstellingen ook worden gehaald. Het team wordt steevast versterkt door ervaren ‘learning and development advisors’ en coaches, relationship managers en servicegerichte projectleiders. Met onze persoonlijke aanpak en service zetten we jouw vragen centraal, bouwen we aan een duurzame relatie en zijn we altijd aanspreekbaar op kwaliteit, dienstverlening en resultaat.

 

Get in touch!

Waarvoor worden wij gevraagd?

Dankzij onze expertise bieden we tal van trafecten die je breder laat kijken en dieper laat ervaren. Trajecten in de vorm van managementprogramma’s, keynotes, workshops en masterclassesover:

  • Ontwikkelingsprogramma’s voor volgende generatie leiders en managers
  • Leiding en sturing geven aan verandering
  • Samenwerking in een internationale context
  • Persoonlijke leiderschapstrajecten
  • Organisatieontwikkeling & teambuilding
  • Design Thinking & Service Design
  • Innovation, Business Design & Modeling
  • Business Leadership & Strategy
  • Managen van en in samenwerkingsverbanden
  • Corporate venturing & innovatiemanagement
  • IT architecture & alignment


screenshot-2016-09-21-14-24-51

 

“Een team van 14 senior managers, met 5 verschillende nationaliteiten, dat als één team naar buiten komt met één visie en ‘guiding principles’. Het leek een onmogelijke opdracht. Maar het off-site project voorgesteld door AMS bleek niet onmogelijk en werd een nieuwe realiteit met tastbare impact. Het AMS- team was zichtbaar op zorgvuldig gekozen momenten. Het leidde tot openheid van alle deelnemers en een spontane drive. Het bewustzijn van onze waarden om verder te leven en ondernemen, nu en straks, is meer dan geslaagd!”
Ervaring van Catherine Heyman
HR Manager -Esterline Belgium

Waarom met ons aan de slag gaan?


  • Onze programma’s worden op maat gemaakt en ontwikkeld voor het bedrijfsleven en organisaties in het publieke domein en de non-profit sector.
  • Wij spelen perfect in op je specifieke wensen zodat de kennistransfer altijd relevant is en tot resultaat leidt op korte en lange termijn.
  • Wij doen meer dan lesgeven of programma’s opleggen. We bieden een full customer experience of life long learning. Onze programma’s en trajecten vormen een dynamisch parcours, ontworpen in openheid en dialoog om daarmee je organisatie te laten excelleren in zijn ambities. 
  • We verhelderen je kijk op bedrijfsvoering en business development. Met onze programma’s plegen we interventies en bieden wij veranderingsperspectief op organisatie- en individueel niveau en belichten wij de stijlen van leiderschap.
  • We hebben onze professoren zorgvuldig gekozen omwille van hun expertise binnen hun domein, hun academisch curriculum, hun conceptuele onderscheidende en vernieuwende inzichten en hun passie om met professionals, ondernemers en change agents samen te werken.

workshop
Interesse? Klik hier!

 

Voor meer informatie zal het team van Rick Groetelaers u  graag te woord staan.
Contacteer +32 3 265 46 15 – rick.groetelaers@ams.ac.be

 

 

Blog

Ontdek meer blogposts

Hoe betrek je jouw artsen bij de veranderingen in de zorg?

May 22, 2017 door Antwerp Management School

Een van de leiderschapsspecialisaties aan Antwerp Management School is die voor de zorgsector. Ziekenhuizen worden geconfronteerd met heel wat uitdagingen en veranderingsprocessen. Daarom is er dringend nood aan leiders die de brug kunnen slaan tussen professionals op de werkvloer en het complexe…

Een internationale masteropleiding volgen, werpt zeker zijn vruchten af in de huidige internationale…

Hoe kunnen organisaties succesvol zijn in die digitale transformatie? In elk geval niet door zomaar…

Een waardevolle verandering in de zorg

May 14, 2017 door Sofie Rogiest

Veel zorgvoorzieningen worstelen met leiderschap. Zeker door budgettaire beperkingen komt er veel…

10 vooroordelen over vrouwelijk leiderschap

May 12, 2017 door Sofie Rogiest

Het glazen plafond is doorbroken, zou je zeggen. Topfuncties zijn niet langer onbereikbaar voor…

Hoe kan ik je helpen?

Anja Tys, Corporate Marketing Communication Manager