PhD program voor executives
Startdatum
- 07.10.2026
Trainingsdagen
- 4
Taal
- Engels
Prijs
- Totale prijs: €67.950
4 jaar opleiding
Het PhD programma voor executives is een vier jaar lange, onderzoeksgebaseerde opleiding voor senior executives
11 modules
Vergemakkelijk je werk-privé-studie-balans als Senior Executive: het programma bestaat uit 11 modules (3 tot 4 dagen lang) verdeeld over 4 jaar;
+60 jaar ervaring
Antwerp Management School loopt al 60 jaar voorop op het gebied van innovatie, transformatie, ondernemerschap en ecosystemen, altijd in het beste belang van mens en samenleving.
Getuigenissen
Wij kunnen wel proberen om je uit te leggen waarom je voor het PhD program for Executives zou moeten kiezen bij AMS, maar de beste publiciteit komt van de mensen die momenteel het programma volgen, of die al zijn afgestudeerd en nu volop voordeel halen uit hun nieuw vergaarde kennis in een boeiende internationale carrière of een persoonlijke uitdaging. Onze huidige PhD kandidaten en alumni zijn echte ervaringsdeskundigen die je uitleggen hoe zij het programma hebben beleefd / beleven, hoe het hun carrière en hun leven veranderde en hoe het hen hielp groeien. We nodigen je uit om deze getuigenissen te bekijken en je onder te dompelen in het leven van een PhD kandidaat aan de Antwerp Management School. Van koffiekopjes tot configurationeel denken: Hoe Dr. Paula Peng haar PhD-droom brouwde
“Het is nooit te laat om je droom na te jagen. Het is nooit te laat om te groeien.” Dit zijn de woorden van Dr. Peng (Paula) Peng, die haar passie voor klantervaring omzette in een krachtige academische reis. Vandaag is ze niet alleen eigenaresse van een café en vinylwinkel in Guangzhou, maar ook zelfstandig docent, bedrijfstrainer en afgestudeerd als PhD for Executives aan de Antwerp Management School. Haar PhD-reis begon niet in een lab of directiekamer, maar achter de toonbank van haar koffiezaak. Gefascineerd door de alledaagse menselijke interacties die ze observeerde, besloot Paula zich te verdiepen in de wereld van het creëren van klantwaarde. “Ik geloof dat de kleine en mooie dingen meer aandacht verdienen omdat ze de complexiteit van de echte wereld weerspiegelen.” In haar onderzoek ging ze na hoe waarde wordt gecreëerd tussen dienstverleners en klanten. Haar proefschrift, “Brewing Value: Probing Multi-Dimensional Factors Shaping Value Co-Creation in Chinese Coffee Shops” combineert academische nauwkeurigheid met zakelijke realiteit. De bevindingen? Een zinvolle balans tussen menselijke verbinding en operationele efficiëntie is cruciaal voor succes op lange termijn. Wat Paula aantrok in AMS en de Universiteit Antwerpen was meer dan reputatie - het was flexibiliteit. Het PhD for Executives programma stelde haar in staat om haar bedrijf voort te zetten terwijl ze diepgaand onderzoek deed. “AMS respecteerde mijn onderwerp. Ze dwongen me niet om achter big data of corporate case studies aan te gaan. Ze lieten me focussen op wat voor mij belangrijk was.” Het was professor Bart Cambré die Paula kennis liet maken met QCA (Qualitative Comparative Analysis), een configurationele benadering die bij haar aansloeg. Het weerspiegelde hoe zij het leven ziet - niet als een enkel recht pad, maar als diverse combinaties die tot zinvolle resultaten kunnen leiden. “Het sluit aan bij mijn levensfilosofie. En Bart vergeleek onze reis ook met een schildpad - langzaam is oké, maar als je in beweging blijft, kom je er uiteindelijk. Dit motiveerde me enorm”. Tijdens het programma - en zelfs tijdens de uitdagingen van de pandemie - groeide Paula niet alleen als onderzoeker, maar ook als communicator, denker en professional. Nu past ze haar onderzoek toe in de echte wereld: ze ontwerpt cursussen over emotioneel aantrekkelijke commerciële ruimtes en traint haar barista's in bewuste, persoonlijke klantenservice. En voor degenen die zich afvragen of het te laat is om een gedurfde stap te zetten? Paula heeft een boodschap: “Je droom najagen is niet gebonden aan een leeftijdsgrens. Het PhD for Executives-programma heeft mijn kijk op de wereld veranderd. Het kan die van jou ook veranderen.” Bonusaanbeveling van Paula's vinylwinkel: “Luister naar Solution van Cui Jian. We worden met veel problemen geconfronteerd, maar we vinden altijd de oplossing.”
Van eindfase naar evolutie: hoe Hendrik Leder zijn onderzoek omzette in heruitvinding
Toen Hendrik Leder startte met het PhD for Executives programma aan Antwerp Management School, was hij niet op zoek naar prestige, maar naar antwoorden. Als CEO van een softwarebedrijf in de postsector zag hij hoe digitalisering de markt voor fysieke post snel deed krimpen. Die uitdaging bracht hem bij het weinig onderzochte concept van “endgames” in business: sectoren die niet alleen onder druk staan, maar fundamenteel bedreigd worden. Wat begon als een persoonlijke zoektocht, groeide uit tot onderzoek met bredere relevantie. Zijn inzichten brachten hem tot een keerpunt: hij verliet zijn bedrijf en richtte een nieuwe onderneming op, beter afgestemd op de toekomst. Vandaag telt die organisatie meer dan 40 medewerkers en blijft ze groeien. Het traject was intens met een PhD, een start up, drie kinderen en een pandemie tegelijk, maar ook transformerend. Dankzij sterke begeleiding en samenwerking ontwikkelde hij een analytische en veerkrachtige mindset. Zijn onderzoek kreeg erkenning, onder meer bij de Academy of Management Journal, en biedt concrete handvatten voor bedrijven in langdurige neergang. Zoals hij zelf zegt: het veranderde zijn leven en het verhaal is nog niet af.
Belangrijk om te weten
Toelatingsvoorwaarden
We laten enkel kandidaten toe die intrinsieke motivatie hebben en een wil om bij te dragen aan academisch onderzoek en die de amibitie hebben om de volgende generatie business leaders te worden. Kandidaten moeten een MBA of Masterdiploma hebben van een geaccrediteerde academische instelling, relevante en aantoonbare werkervaring hebben in management en academische en professionele vooruitgang kunnen aantonen. De opleiding wordt gegeven in het Engels. Uitstekende mondelinge en geschreven kennis zijn dus nodig. Applicanten wiens moedertaal niet Engels is, moeten de Test of English as a Foreign Language (TOEFL) laten afnemen.
Het programma
Praktische informatie
Het PhD programma voor Executives is een programma van 4 jaar en is in samenwerking met de Universiteit van Antwerpen. Over een periode van 4 jaar verwerf je competenties die cruciaal zijn om je carrière succesvol te intensiveren, zowel op academisch niveau als op business niveau. Je verwerft de nieuwste theoretische en praktische inzichten in het door jou gekozen managementveld en leert de vaardigheden om kennis te bevorderen door middel van methodologisch robuuste toegepaste onderzoeksmethoden.
Startdatum: 7 oktober 2026
Einddatum: Juni 2030
Waarom dit programma kiezen?
Ons programma en curriculum zijn zorgvuldig samengesteld:
- Vergemakkelijk je werk-privé-studie-balans als Senior Executive: het programma bestaat uit 11 modules (3 tot 4 dagen lang) verdeeld over 4 jaar;
- Duik in een combinatie van theorie & praktijk;
- Verbeter je academische inzichten en verrijk je dagelijkse managementuitdagingen;
- Word onderdeel van een internationaal PhD-cohort: deel kennis en netwerk met collega-Executives over de hele wereld;
- Ontvang steun en laat je adviseren door onze internationale topfaculteitsleden;
- Ontwikkel je persoonlijk, professioneel en academisch leiderschap.
Procedure
- Stap 1: Maak een profiel aan via deze link en vul, vrijblijvend, het online applicatieformulier in. Voeg de opgevraagde documenten toe.
- Stap 2: Na positieve evaluatie van je sollicitatie word je uitgenodigd voor een diepgaand intakegesprek op onze campus of via Teams / Zoom. Tijdens dit gesprek bespreken we je eerdere werk- en studie-ervaring in het algemeen, je motivatie om aan deze Executive PhD te beginnen en of je als kandidaat past in onze doelgroep.
- Stap 3: Als je kandidatuur wordt goedgekeurd, ontvang je een aanbod voor een plaats in het programma en een link om je inschrijving af te ronden.
- Stap 4: Om je plaats in het programma te garanderen vragen wij een voorschot van 3000 euro.
Kosten
Kosten
Het inschrijvingsgeld voor de PhD 2026-2030 bedraagt € 67.950 (€ 38.500+€ 29.450) (excl.btw)
De respectievelijke bedragen worden gefactureerd volgens de factureringsmijlpalen hieronder, op jaarbasis. Alle facturen dienen betaald te worden binnen de 30 dagen.
Mijlpalen voor facturering:
- Stage 1: € 38.500
- Stage 2: € 29.450
Als je een extra studiejaar nodig hebt (en/of een verlenging van de programma ondersteuning), wordt er een meerprijs van € 6.500 in rekening gebracht.
Heb je nog verdere vragen over het inschrijvingsgeld? Contacteer het PhD team van het Executive PhD programma.
Financiële voordelen
- KMO portefeuille: Vlaamse KMO’s genieten 20 tot 30% subsidies van de Vlaamse Overheid.
- Er is een gelijkaardige subsidie beschikbaar voor KMO’s gevestigd in Brussel.
- Publieke en social profit sector: deelnemers uit publieke en social profit organisaties genieten aangepaste voorwaarden. Neem hiervoor contact op met de programma adviseur .
- Antwerp Management School Alumni: contacteer de programma adviseur voor de voorwaarden.
Kiezen voor AMS is kiezen voor een levenslange impact
Persoonlijke aanpak
Bij AMS is telt jouw naam op het diploma. Door doelbewust te kiezen voor kleinere groepen heb je rechtstreekse toegang tot docenten en industrie-experts die nauw betrokken zullen zijn bij jouw groeitraject. Ons programmateam staat altijd voor je klaar en biedt persoonlijke ondersteuning gedurende je academische traject.
Triple Crown Accreditatie
Dankzij de Triple Crown accreditatie behoort AMS tot de top 1% van business schools wereldwijd.
Jaar na jaar blijft Antwerp Management School een hoog aangeschreven managementschool door The Financial Times en Eduniversal voor haar programma's voor Information Systems Management. Accreditaties door de internationale AACSB en de Nederlands/ Vlaamse NVAO-organisaties zijn de garantie voor de hoogste kwaliteitsstandaard. Het programma voldoet aan het E-Competence Framework en ISACA.
Hoge return-on-investment
Dankzij onze praktische en interactieve aanpak zet je je leerervaringen om in de praktijk, en dit vooral tijdens het Master Project. Daarmee kan je direct waarde toeveogen aan je organisatie. Ook op persoonlijk vlak loont de investering: met top professionals die deelnemen en een groot alumninetwerk ben je verzekerd van levenslange connecties in het digitale vakgebied.
Internationale reikwijdte
Bij AMS krijg je een internationale en diverse leerervaring, met docenten en gastsprekers uit verschillende achtergronden en vakgebieden. Onze campus bevindt zich in hartje Antwerpen, een stad die innovatie en ondernemerschap in haar kern heeft. De open house filosofie, zo kenmerkend voor AMS, komt volledig tot zijn recht op onze campus. De gerenoveerde AMS-campus is een duurzaam, modern gebouw met respect voor de historische waarde.
Focus op persoonlijke ontwikkeling
Wij kijken verder dan de overdracht van puur technische kennis. Zoals expliciet gesteld in onze missie willen we ook jouw persoonlijke ontwikkeling stimuleren. Onze aanpak is rechttoe rechtaan: hoe beter jij je voelt als persoon, hoe meer vertrouwen je hebt om moeilijke bedrijfssituaties aan te pakken. Hoe accurater jouw zelfbeeld, hoe beter je kunt samenwerken met andere mensen en hoe bekwamer je kunt leiden op een verantwoorde manier die respect afdwingt.
Start de applicatieprocedure
Omdat we maar een beperkt aantal studenten toelaten, raden we je sterk aan om je zo snel mogelijk aan te melden.
