Icon info
NL
https://www.antwerpmanagementschool.be/nl
Home
https://www.antwerpmanagementschool.be/nl/impact-academie
Impact Academie
Change Mgmt 59a

Impact Academie

Jouw organisatie evolueert, en dus ook je leerbehoeften. De Impact Academie van Antwerp Management School is een traject van 36 maanden dat ontwikkeling koppelt aan bedrijfsresultaten. We co-creëren flexibele leerpaden per rol en niveau, afgestemd op je strategie, met toegang tot high-end masterclasses en een interne leercommunity. Via tussentijdse checkpoints en learning credits sturen we continu bij, zodat kennis wordt toegepast, managers en teams groeien en jouw strategische prioriteiten vooruitgaan.

https://www.antwerpmanagementschool.be/nl
Home
https://www.antwerpmanagementschool.be/nl/impact-academie
Impact Academie
Sustainable learning

Duurzaam leren en ontwikkelen

De Impact Academie vertaalt leren naar strategische impact. Geen ad-hoc opleidingen, maar een geïntegreerde aanpak die meegroeit met je organisatie en haar ambities.

Flexible learning

Flexibele, gepersonaliseerde leerpaden

We bouwen trajecten op maat - per rol, team en managementniveau - met toegang tot masterclasses die kennis verdiepen én toepasbaar maken in de praktijk.

Learning community

Een leercommunity die kennis verankert

Deelnemers leren niet alleen individueel, maar versterken ook elkaar. Zo bouw je een cultuur waarin kennis gedeeld wordt, samenwerking groeit en leren blijvende resultaten oplevert.

Een flexibel leermodel, afgestemd op je strategie

De Impact Academie vertrekt vanuit jouw organisatie: strategische ambities, talentnoden en context. Samen vertalen we die naar leertrajecten per rol en niveau, onderbouwd door het onderzoek en de expertise van Antwerp Management School.

Het model is opgebouwd uit flexibele bouwstenen. Je combineert high end masterclasses, gedoceerd door academische experts en ervaren praktijkdocenten, met strategische sessies, netwerkmomenten en individuele of teamgerichte begeleiding. Er is geen vast curriculum en geen academische kalender. Leren volgt het ritme van je organisatie.

Omdat organisaties blijven evolueren, evolueert leren mee. Via learning credits en tussentijdse evaluaties blijven de trajecten afgestemd op veranderende prioriteiten en nieuwe uitdagingen. Zo blijft leren relevant en nauw verbonden met strategische impact.

B2 B Custom LR

Van uitdaging naar impact

Organisaties investeren sterk in leren, maar de impact blijft vaak beperkt. Teams werken in silo’s, kennis schaalt niet door en ontwikkeling raakt losgekoppeld van de strategie. De Impact Academie brengt structuur, focus en richting.

BDT Roel

Jouw uitdaging

De war for talent is here to stay. Werven alleen volstaat niet meer. Organisaties hebben ook een duidelijke aanpak nodig om talent te ontwikkelen, te behouden en te engageren in lijn met hun missie en langetermijndoelen.

Maar hoe zorg je ervoor dat leren echt impact heeft?
Dat kennis wordt toegepast en gedeeld?
Dat managers professioneel én persoonlijk groeien?
Dat teams beter samenwerken?
En dat je organisatie duurzaam vooruitgaat, strategisch, financieel en sociaal?

Bene 2

Onze impact

De Impact Academie pakt deze uitdagingen aan door leren te organiseren als één samenhangend, organisatiebreed systeem, in plaats van losse initiatieven.

Een duurzaam leersysteem
Geen op zichzelf staande programma’s, maar een langetermijnstructuur die meegroeit met je organisatie en haar ambities.

Eén kader, meerdere leertrajecten
Gepersonaliseerde trajecten per rol en niveau, verbonden binnen één coherent model.

Leren verankerd in de organisatie
Individuele ontwikkeling versterkt door kennisdeling, samenwerking en communityvorming.

Carole Jeroen

In de praktijk

Kernexpertisedomeinen

De Impact Academie bouwt voort op de kernexpertise van Antwerp Management School. Leertrajecten kunnen worden samengesteld over verschillende domeinen, waaronder:

  • Strategie en leiderschap

  • People en organisatie

  • Innovatie en ondernemerschap

  • Supply chain en ecosystemen

  • Digital en IT

  • Duurzaamheid

Elk domein combineert academische diepgang met praktische relevantie, zodat inzichten meteen toepasbaar zijn binnen je organisatie.

Flexibel opgebouwd

Er is geen vaste programmastructuur. Je kiest zelf de thema’s, formats en timing die passen bij het ritme en de noden van je organisatie. Dankzij learning credits kan je ontwikkeling spreiden in de tijd, accenten verleggen en deelname opschalen over teams en niveaus heen.

Die flexibiliteit maakt de Impact Academie bijzonder geschikt voor organisaties die opereren in complexe en snel veranderende omgevingen.

Gepersonaliseerd

Elke deelnemer volgt een individueel leertraject op basis van rol, ervaring en ambities. Tegelijk verankeren we leren op organisatieniveau via gedeelde momenten en communityvorming.

Afhankelijk van je noden kan de Impact Academie bestaan uit:

  • Community Track
    Organisatiebrede momenten voor kennisdeling en strategische afstemming.

  • Company Specific Track
    Maatwerksessies rond jouw strategische uitdagingen en context.

  • Individual Coaching Track
    Individuele coaching ter ondersteuning van persoonlijk leiderschapsontwikkeling.

  • Individual Coaching met NeuroTrainingLab
    Geavanceerde leiderschapsontwikkeling met neurocognitieve feedback.

Deze combinatie zorgt ervoor dat individuele groei bijdraagt aan collectieve prestaties.

Op elk niveau

De Impact Academie ondersteunt ontwikkeling over het volledige managementspectrum:

  • Entry level
    Voor startende leidinggevenden en high potentials die managementfundamenten opbouwen.

  • Middle level
    Voor ervaren managers die leiderschap, samenwerking en strategisch denken versterken.

  • Senior level
    Voor executives en senior leiders die hun strategische, organisatorische en maatschappelijke impact verdiepen.

Deelnemers starten met kernfundamenten en groeien door naar gespecialiseerde expertise, binnen één geïntegreerd leerframework.

Stap binnen bij Antwerp Management School

In deze korte video neemt collega Eva je mee over de campus van Antwerp Management School, in het hart van Antwerpen. Je krijgt een blik op de plekken waar deelnemers leren, samenwerken en elkaar ontmoeten. Van authentieke achttiende-eeuwse stadspanden tot hedendaagse lesruimtes, een moderne bistro en een dakterras: de campus combineert karakter met comfort en een uitgesproken internationale sfeer. Het is een leeromgeving die uitnodigt tot verbinding, reflectie en groei.

Daarom kiezen organisaties en professionals voor Antwerp Management School:

  • Triple crown accreditatie (AACSB, AMBA, EQUIS)

  • Centrale ligging in een bruisende Europese stad

  • Kleinschalige leeromgeving met sterke internationale context

  • Volledige ondersteuning door een ervaren coördinatieteam

  • Jaarlijks meer dan 200 internationale partnerstudenten op campus

  • Nauwe samenwerking met de Universiteit Antwerpen

Voorgevel
Barbara Van Dijck

Meer informatie?

Heb je een vraag over onze Impact Academie?
Neem vrijblijvend contact op met Barbara Van Dyck,
onze Customer Engagement Director

Barbara
Function Customer Engagement Director
Sluiten

Meer informatie?