Lees alles over de huidige AMS COVID-19 veiligheidsmaatregelen voor studenten & voor bezoekers

Close
NL
MIM liggend 2400x1260
https://www.antwerpmanagementschool.be/nl
Home
https://www.antwerpmanagementschool.be/nl/programma
Programma's
https://www.antwerpmanagementschool.be/nl/programma/master-management
Management
https://www.antwerpmanagementschool.be/nl/programma/master-management/waarom
Waarom

Master in Management - Waarom

Ontmoet ons op een beurs of schrijf je in voor een infosessie
Download brochure

Waarom

1. Praktijkgerichte managementopleiding & consulting vaardigheden

Deze zeer praktijkgerichte managementopleiding vormt studenten tot jonge professionals die oplossingsgericht handelen en denken binnen de context van concrete bedrijfsproblemen.

Tijdens het consulting skills bootcamp leren we je concrete vaardigheden aan die je kan gebruiken in de competitieve zakenwereld. Of het nu je ambitie is of consultant te worden of niet, consulting vaardigheden, gaande van probleemoplossend denken tot oplossingen structureren, en beïnvloeden, zijn een absolute meerwaarde in elke functie in management die je later zal uitoefenen.

Tijdens het in-company project werk je aan een real-life business case, dé manier om je pas verworven kennis en vaardigheden toe te passen in de praktijk.

2. Focus op de toekomst

In het post-covid-tijdperk zijn organisaties meer zich er meer en meer bewust van geraakt dat we nu definitief het digitale tijdperk ingaan.

Slimme en veerkrachtige supply chains zijn cruciaal voor internationaal bedrijven. Strategieën worden steeds digitaler, vaak gebaseerd op data. Artificiële intelligentie is geen sciencefiction meer.

Van HR tot supply chain: alle departementen in een organisatie krijgen te maken met de problemen en opportuniteiten die gepaard gaan met digitalisering.

Dit programma is geen programma in digitale transformatie, maar het wil jou als toekomstige manager bewust maken en voorbereiden op de uitdagingen van digitalisering.

Het is een master in management voor de toekomstige generatie.

3. Rankings en accreditaties

Als bewijs voor haar permanente aandacht voor de kwaliteit van de opleidingen heeft Antwerp Management School de AACSB- en NVAO- accreditatie ontvangen en is de school opgenomen in de Financial Times Rankings. Ons EMBA programma bekleedt een toppositie in deze ranking: nr 45 wereldwijd.

Onze masters halen hoge rankings in Eduniversal Rankings en QS World University Rankings. In QS World University Rankings staan onze programma's in de top 10 Best value for money.

Onze Master in Management heeft een topranking:

Eduniversal Master Ranking 2021:
N°12 in General Management, West Europa

4. Lanceer je carrière

Gedurende jouw jaar bij AMS worden verschillende activiteiten georganiseerd die je kunnen inspireren en helpen om een beslissing te nemen voor je toekomstige carrière: sollicitatieworkshops, jobbeurzen, netwerkevents, case evenings. Je wordt voorbereid op sollicitatiegesprekken en assessments.

Individuele en peer coaching zorgt ervoor dat je inzicht krijgt in je talenten, interesses en behoeftes en dat je die kan aftoetsen met jobs en carrièremogelijkheden. Na het volgen van deze hooggewaardeerde master zijn jouw kansen op de arbeidsmarkt sterk vergroot.

Tijdens het programma zijn er verschillende bedrijfsbezoeken gepland.

Alumni van dit programma werken in verschillende sectoren, en bij zeer uiteenlopende internationale bedrijven zoals Argenta, Willemen Groep, Cartamundi, Unizo, Deloitte, Pfizer, AtlasCopco, Carrefour, KPMG, Deme, Pepsico, Solvus, Decathlon,Mercedes-Benz, JBC, KBC, Stad Antwerpen, Mars, KatoenNatie, Hilti, enz...

Download hier het career report van deze master

5. Antwerpen, het hart van Europa



Antwerpen is wereldbekend voor de haven, diamantsector, mode, en nog veel meer. Antwerpen is een echte studentenstad, een bruisende creatieve stad, altijd open voor nieuwe ideeën.

6. Persoonlijk ontwikkelingstraject: Global Leadership Skills

Bij AMS kijken we verder dan de overdracht van puur technische kennis. Zoals expliciet gesteld in onze missie willen we ook jouw persoonlijke ontwikkeling stimuleren. Onze aanpak is rechttoe rechtaan: hoe beter jij je voelt als persoon, hoe meer vertrouwen je hebt om moeilijke bedrijfssituaties aan te pakken. Hoe accurater jouw zelfbeeld, hoe beter je kunt samenwerken met andere mensen en hoe bekwamer je kunt leiden op een verantwoorde manier die respect afdwingt. Met de Global Leadership Skills bouwen we verder op drie missiepijlers van Antwerp Management School: Self-Awareness, Global Perspective enSocietal Consciousness;

  • Self-Awareness: leidt tot samenwerking met anderen
  • Global perspective: leidt tot vindingrijkheid om gepaste oplossingen te zoeken voor problemen en vraagstukken
  • Societal Consciousness: leidt tot duurzaamheid in essentiële economische processen, een fundamentele waarde voor het bedrijfsleven

We bieden je relevante kaders die je helpen te begrijpen wie je bent, wat je wil en hoe je je verhoudt tot anderen. We coachen en ondersteunen je bij het begrijpen van je sterktes, je behoeften en je ontwikkelingspunten. We zullen je uitdagen om een persoonlijke leiderschapsstijl te ontwikkelen.

Dit alles zal je als persoon versterken en je helpen om met vertrouwen de volgende stap in je carrière te zetten.

Het ontwikkelen van Global Leadership Skills is meer dan een ‘nice to have’. Het is een basisvereiste voor een succesvolle carrière en recruiters nemen dit bij sollicitaties mee in hun beoordeling. Werkgevers van vandaag zijn bij het selecteren van pas afgestudeerden op zoek naar exact dezelfde soft skills die je ontwikkelt tijdens de Global Leadership Skills: zelfbewustzijn, het vermogen om samen te werken met anderen, leiderschapskwaliteiten, openheid en respect voor verschillende perspectieven, multicultureel bewustzijn.

Download brochure
Stel je kandidaat
Boogkeers
Michael Sewell 2

Een vraag over dit programma?

Michael Sewell

Tel: 0032 (0)3 265 98 60

Close

Een vraag over dit programma?