Lees alles over de huidige AMS COVID-19 veiligheidsmaatregelen voor studenten & voor bezoekers

Close
NL
Banner chair sustainable careers
https://www.antwerpmanagementschool.be/nl
Home
https://www.antwerpmanagementschool.be/nl/onderzoek
Onderzoek
https://www.antwerpmanagementschool.be/nl/onderzoek/duurzame-loopbanen
Duurzame loopbanen
https://www.antwerpmanagementschool.be/nl/onderzoek/duurzame-loopbanen/tools-publications
Tools & Publications

Duurzame loopbanen

Tools & Publications

Impact van COVID-19 op het menselijk kapitaal - Webinar Wave 1

Impact van COVID-19 op het menselijk kapitaal - Webinar Wave 1

COVID-19 stelt bedrijven en organisaties op vele fronten voor ongekende uitdagingen. Wat is de impact op hun menselijk kapitaal en hoe gaan ze daarmee om? Welke uitdagingen ondervinden zij? En hoe zien zij dit de komende maanden evolueren?

In een enquête vroegen we business leaders en HR professionals naar deze thema's. Tijdens dit webinar presenteerden we de resultaten en gaven we inzichten voor een succesvolle aanpak. Deze bevraging is een samenwerking tussen Antwerp Management School, VBO en HRPro en werd mede mogelijk gemaakt dankzij Indiville/Bpact en de SD Worx Leerstoel Next Generation Work.

Soort Webinar
Topics Human Resources
Auteur Ans De Vos, Kathleen Vangronsvelt
Datum augustus 30, 2021
Download
Flexibility Research: ‘Leveraging External Talent as a Strategic Resource’ (part 2/3)

Flexibility Research: ‘Leveraging External Talent as a Strategic Resource’ (part 2/3)

"Freelancers are not a marginal population within most organisations and in this sense they are a valuable group of talent that needs further consideration.”

Soort White paper
Datum november 12, 2018
Download
Flexibility Research: ‘Social network participation and employability among freelancers’ (part 3/3)

Flexibility Research: ‘Social network participation and employability among freelancers’ (part 3/3)

“A large amount of freelancers is not participating in (in)formal social networks but they do experience a need for support in several domains.”

Soort White paper
Datum november 12, 2018
Download
De menselijke kant van mobiliteit

De menselijke kant van mobiliteit

Bij de helft van de respondenten die het afgelopen jaar uitkeken naar een andere job, speelde afstand/reistijd een rol.

Soort White paper
Datum november 12, 2018
Download
Flexibility Research: ‘Flexible approaches to talent management’ (part 1/3)

Flexibility Research: ‘Flexible approaches to talent management’ (part 1/3)

“It’s no longer about finding the perfect match. It’s about constantly adapting to change”.

Soort White paper
Datum november 12, 2018
Download
Talent Mobiliteit

Talent Mobiliteit

Onderzoeksresultaten en 10 aanbevelingen om talent te mobiliseren.

Soort White paper
Datum maart 01, 2017
Download