Masterclass Duurzaam Leiderschap & HR

Kan human resource management de duurzame transformatie sturen? In de eerste sessie van deze masterclass proberen we deze vraag te beantwoorden door met een HR-bril te kijken naar wat er nodig is om duurzame transformatie mogelijk te maken. We kijken naar het grotere geheel en globale trends: Wat zijn de noden vanuit HR? Hoe is de wereld van werk aan het veranderen? Welke trends in arbeid en mensenrechten zie je in jouw business?

• Globale trends in arbeid en mensenrechten
• De gevolgen van demografische verschuivingen
• De impact van de vierde industriële revolutie

We gaan in op hoe organisaties de uitdagingen in de wereld van werk opnemen. We bekijken hoe organisaties zich kunnen voorbereiden op de toekomst van werk en duurzamere loopbanen kunnen bieden. Via een oefening in loopbaanreflectie, leer je de competenties en vaardigheden kennen die nodig zijn om inzetbaar te blijven. Je ontdekt ook of je een blauwe, dan wel een rode manager bent.

• De toekomst van werk
• Duurzame loopbanen
  
• Competenties en vaardigheden voor de toekomst

Wat zijn de beste praktijken voor het managen van mensen en het creëren van duurzame resultaten in je organisatie? We laten je kennismaken met casestudy’s en gaan dieper in op organisatieverandering, met focus op culturele verandering vanuit het perspectief van de organisatie en de werknemers. We ontdekken ook hoe je de ‘Good Work Goals’ in een organisatie kan toepassen.

• Duurzaam HRM
• Good Work Goals
• Een duurzame organisatiecultuur bouwen

Beschikken over een goede loopbaanontwikkeling en HR-praktijken is al een goed begin, maar is het genoeg om van jou een effectieve leider te maken? In deze vierde sessie verleggen we de focus van organisatieniveau naar individueel niveau. Door vanuit het perspectief van leiderschap en mensen te kijken, werken we aan het leiden van onszelf.

• Competenties van leiders in duurzaamheid
• Inzicht hebben in gedeeld leiderschap
• Duurzaam leiderschap ontwikkelen