Masterclass Well-being Science at Work
Taal
Eerste startdatum
Duur
Locatie
Taal
Eerste startdatum
Duur
Locatie
Welzijn is een continuüm
Ontdek welke interventies effectief zijn op welk moment en bevorder proactief welzijn
Interventies die werken
Leer hoe belangrijk het is om op 4 niveau’s te werken: individu, team, leidinggevende, organisatie
Praktische tools en methodologieën
Verwerf concrete hulpmiddelen en methoden om het welzijn binnen jouw organisatie actief te verbeteren
Welzijn op het werk, de kern van een goede strategie
Welzijn op het werk is voor veel organisaties uitgegroeid tot een cruciaal onderdeel van de strategie. Een hoger welzijn leidt immers tot meer productiviteit, grotere betrokkenheid, meer innovatie, minder ziekteverzuim door burn-out, en een positiever bedrijfsimago. Maar boven alles willen werkgevers natuurlijk dat hun medewerkers zich oprecht goed voelen binnen de organisatie. Welzijn op het werk is daarmee geëvolueerd van een 'leuk extraatje' naar een noodzaak. Hoe pak je deze evolutie nu het beste aan?
Tijdens deze masterclass bieden we praktische inzichten aan, gebaseerd op academisch onderzoek. We ontrafelen de essentie van welzijn op het werk door de evidence-based bouwstenen ervan te onderzoeken:
- Wat drijft het individu?
- Hoe kan de werkomgeving deze energie faciliteren of juist blokkeren?
We zoomen ook in op psychologische veiligheid en sluiten af met een blik op actuele en evoluerende onderzoeksdomeinen.
Van theoretisch naar praktisch welzijnsbeleid
Deze masterclass bestaat uit 6 lesdagen. We focussen op:
- Welzijn op het werk vanuit een wetenschappelijk oogpunt
- De kern van welzijn op het werk: wat verstaan we hier juist onder, waarom is het zo belangrijk?
- Drijfveren van het individu: we gaan dieper in op de zelfdeterminatietheorie en de 10 universele waarden van Schwartz
- Werkomgeving: energienemers en -gevers o.b.v. het Job Demands Resources model
- Psychologische veiligheid: hoe kun je dit stimuleren, welke impact heeft het op het team en de organisatie?
- Toekomstperspectieven: o.a. inclusiviteit, digitalisering, integratie van welzijn in ESG, enz.
Waarom je voor AMS kiest
De masterclass 'Well-being Science at Work' is een hands-on opleiding, gebaseerd op academisch onderzoek. Programmadirecteur en docent Prof. dr. Kathleen Vangronsvelt is een experte op het vlak van organizational behavior & HRM en is ook senior onderzoeker in ons "Next Generation Work" onderzoeksteam. Haar achtergrond in arbeidspsychologie (Master - KU Leuven, 2003), aggregaatsdiploma (Master – KU Leuven, 2003) en bemiddeling (Post Graduaat – KU Leuven, 2008) stellen haar in staat om leerervaringen te optimaliseren en de diepere motivatie en processen in een situatie in kaart te brengen.
Start de registratieprocedure
Om de kwaliteit van deze masterclass te kunnen garanderen, laten wij slechts een beperkt aantal deelnemers toe. We raden je dan ook aan om zo snel mogelijk in te schrijven.
