Deelnemers
De opleiding tot Re-Set facilitator is bedoeld voor:
- Hr-managers en beleidsmakers die re-integratie willen opnemen in hun beleid. Ze ontdekken wat de rol van facilitator als meerwaarde kan betekenen voor hun organisatie en welke principes erachter zitten. Daarnaast krijgen ze inspiratie over hoe ze dit proces effectief binnen hun organisatie kunnen opzetten.
- Preventieadviseurs die zelf re-integraties willen begeleiden vanuit een zo neutraal mogelijke positie en/of diepere inzichten willen krijgen over waarom re-integratie belangrijk is en hoe je het aanpakt.
- Zelfstandige loopbaancoaches, loopbaanbegeleiders, stress- en burn-outcoaches, welzijnscoaches, arbeidsartsen, enz. die zich willen verdiepen in het begeleiden van werkhervatting vanuit een neutrale rol, gebaseerd op jobboetseren, waarbij ze zowel werkgevers als medewerkers begeleiden bij werkhervattingstrajecten. Doordat ze nieuwe wetenschappelijke inzichten, modellen en facts & figures aangereikt krijgen, kunnen ze hun verhaal sterker maken naar de klant toe. Daarnaast leren ze hoe ze het proces kunnen faciliteren als neutrale partner.
Deelnemers beschikken over enige kennis van (of ervaring met) het begeleiden van stress-klachten of burn-out, en coaching. Je moet minimaal over een bachelordenkniveau (door opleiding of ervaring) beschikken. Daarnaast verwachten we dat je aantoonbare ervaring hebt in coaching of begeleiding van zowel medewerkers (individu) als werkgevers (organisatie).
