Blog (overview)
29 november, 2016
10 lessen voor tijds- en plaatsonafhankelijk werken
- Talent & arbeidsorganisatie
Telewerk, thuiswerk, flexdeskwerk, flexibele werkregelingen, … zijn allemaal vormen van Tijds- en Plaatsonafhankelijk Werken (TPOW) ...
09 november, 2016
door Ans De Vos, PhD
3 struikelblokken voor duurzaam loopbaanbeleid
- Duurzame loopbanen
Waar stropt het bij een overstap van traditioneel naar duurzaam loopbaanbeleid? Duurzaam loopbaanbeleid wordt steeds ...
07 november, 2016
door Ans De Vos, PhD
Loopbanen in beweging
- Talent & arbeidsorganisatie
We leven in een wereld die onderhevig is aan continue verandering, een sterk concurrentiële omgeving ...
07 november, 2016
door Ans De Vos, PhD
Tien wegwijzers voor een beter loopbaanbeleid
- Duurzame loopbanen Talent & arbeidsorganisatie
We leven in een wereld die onderhevig is aan continue verandering, een sterk concurrentiële omgeving ...
23 mei, 2016
door Remco Lenstra
Let op! 4 valkuilen voor innovatie bij KMO’s
- Strategie & Innovatie
Zit uw KMO in het slop? Je verlangt naar innovatie, maar al je inspanningen lijken ...
24 maart, 2016
door Koen Marichal
Gedeeld leiderschap als strategie van de toekomst
- Leiderschap
Wat moet ik doen om meer leiderschap in mijn organisatie te krijgen? Deze vraag klinkt ...
08 mei, 2024
door Peggy De Prins, PhD
Ambiguïteit als enige zekerheid. Hoe gaan we hier mee om?
- Human Resources
Zowel op individueel als organisatorisch niveau wordt het omgaan met ambiguïteit steeds crucialer in een ...
08 mei, 2024
door Kim De Meulenaere, PhD
Leeftijdsdiversiteit op werkplek, do's en dont's
- Talent & arbeidsorganisatie
Als het gaat om diversiteit & inclusie op de werkvloer, wordt leeftijd steeds belangrijker, vooral ...
Registreer voor onze nieuwsbrief
Ontvang updates over het topic van jouw keuze.
