Antwerp Management School stelt Wouter Dewulf aan als nieuwe decaan
Antwerp Management School stelt Wouter Dewulf, academisch directeur van de Master in Maritime and Air Transport Management, aan als nieuwe decaan. Hij neemt de fakkel over van Steven De Haes, die de school bijna acht jaar als decaan leidde. In zijn nieuwe rol wil Wouter de internationale positie van de school verder uitbouwen, met een sterke focus op innovatie, toekomstgericht leiderschap en levenslang leren voor professionals en organisaties. De officiële indiensttreding vindt plaats in september.
Wouter Dewulf brengt een brede mix van internationale bedrijfs- en academische ervaring mee naar zijn nieuwe rol. Hij startte zijn carrière bij British Airways en Sabena Technics, waarna hij elf jaar actief was bij Van Gansewinkel. Later maakte hij de overstap naar de academische wereld. Sinds 2015 is hij verbonden aan de Universiteit Antwerpen, waar hij vandaag ook academisch directeur is van de Master in Maritime and Air Transport Management op de Antwerp Management School, met gastcolleges aan onder meer KEDGE Business School, MIT en Universiteit Hasselt.
Als nieuwe decaan wil Wouter voortbouwen op wat Antwerp Management School vandaag onderscheidt: een sterke academische basis, een nauwe band met organisaties en een uitgesproken internationale blik. Hij ziet managementonderwijs in de komende jaren evolueren van klassieke kennisoverdracht naar een omgeving waarin leiders leren omgaan met onzekerheid, technologische versnelling, maatschappelijke druk en complexe besluitvorming. Thema’s zoals AI, duurzaamheid, talentmanagement, ondernemerschap en geopolitieke verandering vragen volgens hem om leiders die niet alleen strategisch denken, maar ook verbindend, verantwoordelijk en uitvoeringsgericht handelen.
De ambitie voor de komende jaren is om AMS nog scherper te positioneren als business school die leiders en organisaties helpt om echte impact te maken. Dat betekent inzetten op sterke leer- en expertisedomeinen, levenslang leren voor professionals, internationale samenwerking en een verdere verdieping van de band met de Universiteit Antwerpen en andere academische instellingen. Wouter wil daarbij vooral focussen op kwaliteit, relevantie en schaal: programma’s en partnerships die inhoudelijk sterk zijn, aansluiten bij de uitdagingen van bedrijven en publieke organisaties, en tegelijk bijdragen aan de internationale uitstraling van de school.
Wouter Dewulf stelt: “Antwerp Management School staat op een belangrijk kantelpunt. Ik neem deze rol op omdat ik geloof dat AMS alles in huis heeft om internationaal nog relevanter te worden: een sterke academische basis, de verankering in de Universiteit Antwerpen, een unieke band met bedrijven en organisaties, en een ecosysteem in Antwerpen en Vlaanderen dat wereldwijd meetelt. De opportuniteit ligt erin om die sterktes scherper te verbinden met de grote vragen waar leiders vandaag voor staan: AI, internationale concurrentie, talentmanagement, ondernemerschap, duurzaamheid en geopolitieke onzekerheid.
Voor mij betekent ‘Opening Minds to Impact the World’ dat managementonderwijs verder moet gaan dan alleen kennisoverdracht. Het gaat om leiders die kritisch durven denken, internationaal kunnen kijken en verantwoordelijkheid nemen in complexe omgevingen. Professioneel én persoonlijk sluit dat sterk aan bij wat ik met AMS wil doen: mensen, organisaties en ideeën verbinden, grenzen verleggen en ervoor zorgen dat onze opleidingen, die we hier in Antwerpen ontwikkelen en uitrollen, ook internationaal impact hebben.”
“De uitdagingen waar organisaties en professionals vandaag voor staan, stoppen niet aan landsgrenzen. Daarom blijven kennis, innovatie en talent essentieel om internationaal relevant te blijven”, concludeert Steven De Haes. “Al 65 jaar bouwt Antwerp Management School bruggen tussen academisch onderzoek, ondernemerschap en impact in de praktijk. Samen met sterke partners uit het bedrijfsleven, de publieke sector en de academische wereld helpen we leiders en organisaties zich aan te passen aan een snel veranderende wereld. Vanuit die ambitie blijven we investeren in toekomstgericht leiderschap, innovatie en levenslang leren. Ik heb er alle vertrouwen in dat Wouter die internationale ambitie verder zal versterken en de school met dezelfde open blik en ondernemende spirit naar een volgende fase zal leiden.”
Jan Remeysen, voorzitter van de raad van bestuur van AMS, vervolgt: “Namens de Raad van Bestuur wil ik Steven De Haes oprecht bedanken voor zijn uitzonderlijk leiderschap als decaan gedurende de voorbije acht jaar. Met visie, gedrevenheid en ondernemerschap heeft hij Antwerp Management School door uitdagende tijden geleid en de school versterkt in haar groei, portfolio, reputatie en lokale én internationale verankering met academische en zakelijke partners. Onder zijn leiding heeft AMS haar impact als toonaangevende managementschool verder uitgebouwd. We zijn bijzonder verheugd dat Steven ook in de toekomst aan AMS verbonden blijft als professor in ‘digital governance’.
Tegelijk hebben wij alle vertrouwen in Wouter Dewulf als nieuwe decaan. Wouter kent de school door en door en brengt een unieke combinatie van academische expertise, internationale ervaring en inzichten uit het bedrijfsleven mee. Dankzij zijn sterke lokale en internationale netwerk is hij uitstekend geplaatst om de volgende groeifase van AMS vorm te geven. Ik wens hem dan ook alle succes toe in deze nieuwe rol, we kijken samen met hem en de ganse AMS community met heel veel vertrouwen naar de toekomst.”
Over Antwerp Management School
Al meer dan 65 jaar richt Antwerp Management School (AMS) zich op waardecreatie voor organisaties en bedrijven door de focus op duurzame transformatie van individuen, teams en organisaties vanuit een globaal perspectief. Met haar kwalitatief hoogstaande managementopleidingen en onderzoek geeft de school een krachtige impuls aan economische en sociaal-maatschappelijke activiteiten in België en ver daarbuiten. Een 70-tal facultyleden inspireren jaarlijks 900 studenten in onze Master- en PhD- programma’s en executive opleidingen. Daarnaast verwelkomen we 3.000 professionals in B2B-oplossingen en evenementen. De school is gekend om haar persoonlijke aanpak die door de meer dan 26.000 alumni uit 96 verschillende landen zeer wordt gewaardeerd.
