Career Services
Jong talent aantrekken is één ding, de juiste profielen vinden iets anders. Hoe zorg je dat ambitieuze young professionals jouw organisatie opmerken én zich aangesproken voelen? Bij Antwerp Management School geloven we dat sterke matches ontstaan door echte interactie. Onze masterstudenten zijn internationaal, ambitieus en klaar om impact te maken. Via onze career services krijg jij directe toegang tot een diverse talent pool die vandaag al werkt aan leiderschap, innovatie, duurzaamheid en ondernemerschap.
Bereik internationale masterstudenten
uit meer dan 50 nationaliteiten - vóór ze de arbeidsmarkt betreden.
Bouw aan een sterk employer brand
via onze career events en platformen.
Leer potentiële collega's persoonlijk kennen
en ontdek wie past binnen jouw organisatie.
Vind talent dat past bij jouw organisatie
Het juiste talent vinden vraagt meer dan een vacature online zetten. Je wil mensen bereiken die niet alleen de juiste skills meebrengen, maar ook passen binnen jouw organisatie.
Via Career Services van Antwerp Management School zet je jouw organisatie rechtstreeks in contact met hoogopgeleide masterstudenten met een internationale mindset, sterke businesskennis en de ambitie om impact te maken.
Omdat elke organisatie andere talentnoden heeft, bieden we verschillende manieren aan om connecties op te bouwen en in gesprek te gaan met toekomstig talent. Van gerichte employer branding tot persoonlijke interactie tijdens onze Career Fair en speeddates.
Versterk de zichtbaarheid van jouw organisatie bij meer dan 220 studenten uit 50+ nationaliteiten en ontdek welk talent morgen jouw team versterkt.
5 manieren om te connecteren
Jobbeurs + speeddate (28 oktober)
Tijdens onze jobbeurs in oktober ontmoet je in één namiddag een groot deel van onze internationale masterstudenten. Je staat met een stand op de campus, vertelt over jouw organisatie en gaat in gesprek met studenten uit verschillende opleidingen en nationaliteiten.
De optionele speeddates zorgen voor extra diepgang. In korte, gerichte gesprekken ontdek je snel of er een klik is, zowel inhoudelijk als cultureel. Ideaal om starters, trainees en high potentials te leren kennen en hen meteen warm te maken voor jouw vacatures of programma’s.
Je vertrekt niet alleen met cv’s, maar vooral met waardevolle connecties en potentiële toekomstige collega’s.
Opgelet: plaatsen zijn beperkt!
Klik hier voor meer info & registratieCompany Connect (3 februari)
Tijdens Company Connect leer je internationale masterstudenten kennen in een setting die verder gaat dan klassieke networking of een standaard bedrijfspresentatie. De focus ligt op echte gesprekken, persoonlijke interactie en het opbouwen van duurzame connecties.
Je start met een korte voorstelling van jouw organisatie, cultuur en carrièremogelijkheden. Daarna gaan studenten in kleine groepen in gesprek met deelnemende bedrijven rond thema’s zoals projecten, teamcultuur, groeikansen en het dagelijkse leven binnen jouw organisatie.
De avond eindigt met een informele networking drink, waar gesprekken spontaan verder lopen en nieuwe connecties ontstaan.
Company Connect brengt al onze masterstudenten samen in één centraal eventformat en helpt je om jouw organisatie zichtbaar te maken bij gemotiveerd internationaal talent.
Contacteer Ellen voor meer informatieEvents op maat
Wil je op een meer gerichte manier connecteren met internationaal talent? Via events op maat ga je in gesprek met AMS-studenten in een format dat aansluit bij jouw organisatie, doelstellingen en expertise.
Samen met Career Services werk je een interactieve sessie uit die past bij jouw employer brand en rekruteringsnoden. Denk aan case evenings, gastlezingen, meet & greets, workshops of andere formats rond jouw sector, uitdagingen of bedrijfscultuur.
Of je nu jouw expertise wil tonen, studenten wil laten kennismaken met jouw organisatie of gericht future talent wil ontmoeten: events op maat creëren ruimte voor waardevolle gesprekken en sterke connecties.
Vacatures & bedrijfsprofiel
Breng jouw vacatures rechtstreeks onder de aandacht van onze internationale masterstudenten via het AMS Carrièreportaal.
Via jobpostings en een eigen bedrijfsprofiel stel je jouw organisatie voor aan studenten die actief op zoek zijn naar hun eerste of volgende carrièrestap.
Je deelt vacatures voor starters, traineeships, stages of andere opportuniteiten en versterkt tegelijk jouw employer brand bij internationaal talent.
Zo blijf je zichtbaar op belangrijke momenten in hun carrièreoriëntatie en bereik je gemotiveerde studenten uit diverse opleidingen en nationaliteiten.
Mailings & visibiliteit
Breng jouw vacatures en events onder de aandacht van onze internationale masterstudenten via gerichte mailings en extra zichtbaarheid op het AMS Career Portal.
Zo vergroot je het bereik van jouw boodschap op relevante momenten doorheen het academiejaar.
Wat onze partners ervaren
Employer branding begint met échte gesprekken
“Voor mij draait het bij de netwerkmomenten aan AMS niet om directe sollicitatiegesprekken, maar wel om een eerste kennismaking. Het is een kans om Hudson als organisatie zichtbaar te maken én om studenten te ontmoeten die kritisch, geëngageerd en nieuwsgierig zijn. Die kruisbestuiving is waardevol — voor hén en voor ons.” — Thomas Nuyts, area manager Hudson
Maak kennis met het talent achter de cv
“Als HR zie je op één namiddag wat je op papier nooit ontdekt: hoe studenten luisteren, schakelen, vragen stellen en verbinding zoeken. Die authentieke interactie helpt je om betere keuzes te maken en je employer brand te versterken.”
Meer informatie?
Heb je een vraag over onze career services?
Neem vrijblijvend contact op.