
Impact Webinars
Van Inzicht naar Impact
Eén nieuw inzicht kan genoeg zijn om iets in beweging te zetten. De webinarreeks ‘Van inzicht naar impact’ is voor iedereen die positieve verandering wil stimuleren op het werk, binnen teams of breder.
Met ‘Opening minds to impact the world’ als leidraad brengen we inspirerende gesprekken met professoren, alumni en gastsprekers over thema’s die ertoe doen.
Zoek je inspiratie om jezelf of je organisatie te versterken? Schrijf je dan in voor één van onze gratis webinars telkens op vrijdag.
Werp hier een blik op de thema's voor het najaar:
- Leeftijdsinclusief HR
- IT governance
- Verandervermogen aan de top
- Welzijnsbeleid
Langer werken, maar hoe? Zo bouw je leeftijdsinclusieve loopbanen
10 oktober 2025 – Prof. dr. Peggy De Prins (AMS) en gasten - Nederlands
De overheid verwacht dat we met z’n allen langer werken. Maar is onze arbeidsmarkt daar wel klaar voor? Rond 55-plussers bestaan nog steeds hardnekkige taboes: ze zouden minder flexibel zijn, niet meer willen bijleren of gewoon moeten uitbollen. Maar de realiteit is veel rijker dan dat.
Samen met prof. dr. Peggy De Prins, verkennen we hoe werkgevers, leidinggevenden én het beleid kunnen bouwen aan leeftijdsinclusieve organisaties. Je ontdekt hoe je taboes doorbreekt en realistische loopbanen creëert voor 55-plussers die willen doorgroeien, bijleren of juist worstelen met hun fysieke of mentale grenzen.
Voor wie? Voor iedereen die inzicht wil in leeftijdsinclusief werken, het gesprek met 55-plussers wil voeren of inspiratie zoekt om duurzame inzetbaarheid mogelijk te maken en het spanningsveld tussen beleid en praktijk herkent.

IT in de bestuurskamer: is uw c-level klaar voor de digitale toekomst?
7 november – Prof. Steven De Haes, Decaan & Professor Digitale Strategie & Governance - Engels
In het huidige onvoorspelbare, technologiegedreven bedrijfslandschap is digitale transformatie allang geen modewoord meer. Digitale technologie is verweven in elk facet van de organisatie: niet alleen als ruggengraat voor bedrijfscontinuïteit en katalysator voor innovatie, maar ook als centraal aandachtspunt binnen steeds strengere externe regelgeving in de markt.
Daarom verdient de digitale uitdaging prioritaire aandacht op het hoogste leiderschapsniveau. Terwijl organisaties hun systemen moderniseren en processen heruitvinden, blijft vaak een cruciale vraag onbeantwoord: is uw topmanagement digitaal uitgerust om deze transformatie te leiden?
Dit webinar onderzoekt hoe digitale paraatheid op bestuurs- en directieniveau de wendbaarheid, compliance en langetermijnveerkracht van organisaties vormgeeft. Prof. Steven De Haes behandelt daarbij twee kernvragen:
-
Hoe kunnen bestuurders en CEO’s gefundeerde beslissingen nemen over complexe IT-vraagstukken waarin ze geen experts zijn?
-
Hoe kunnen IT-leiders technische complexiteit vertalen naar duidelijke keuzes die aansluiten bij de bedrijfsstrategie?
Voor wie?
Bestuurders, managers en IT-leiders die willen bouwen aan een toekomstbestendige, digitale organisatie.

Veranderen vanuit de top: hoe krijg je echt beweging in je organisatie?
5 december – Prof. Dr. Ron Meyer strategisch leiderschap - Nederlands
Op papier een nieuwe strategie bedenken, dat lukt meestal wel. Misschien wil je organisatie een nieuwe markt verkennen, de klantreis anders inrichten of een innovatief businessmodel uitrollen. Maar zodra die plannen in daden moeten worden omgezet, loopt het vaak mis. Mensen weten niet wat er van hen verwacht wordt, hebben geen tijd om bovenop hun reguliere werk extra taken op te nemen en hebben er geen vertrouwen in dat er werkelijk iets gaat veranderen. En vaak willen ze, en kunnen ze, niet veranderen. In veel organisaties blijft het dan bij kleine aanpassingen en verdwijnt de strategie in het ronde archief.
In dit webinar legt professor Ron Meyer uit waarom verandering zo vaak stokt bij de bovenste laag: het managementteam. Wat is er nodig om als leiders niet alleen te vertellen, maar ook te mobiliseren? Je ontdekt hoe je als directieteam niet blijft hangen in plannen maken, maar samen de stap zet naar echte actie. Verwacht herkenbare voorbeelden, eerlijke inzichten en praktische tips om verandering niet langer uit te stellen, maar echt te realiseren, bij jezelf én in je organisatie.
Voor wie? Voor leiders, managers en teams die verandering niet willen outsourcen, maar samen willen waarmaken. Voor iedereen die voelt dat het tijd is om verder te gaan dan alleen te praten over verandering.

Van losse acties naar beleid: zo pak je welzijn structureel aan
12 december – Prof. dr. Kathleen Vangronsvelt en onderzoekpartners - Nederlands
Bedrijven investeren steeds meer in welzijn om de veerkracht en het werkgeluk van hun werknemers te vergroten. Toch gaat dat welzijnsbeleid vaak niet verder dan losse acties voor het individu, zoals ademhalingsoefeningen, timemanagement- of assertiviteitstrainingen. Maar burn-outs ontstaan zelden alleen in het hoofd van de medewerker. Ook het team, de leidinggevenden en de organisatie spelen een rol (IGLO-model).
In dit webinar leer je samen met prof. dr. Kathleen Vangronsvelt hoe je losse initiatieven omzet in een geïntegreerde aanpak. Je ontdekt hoe je welzijn structureel verankert voor het individu, het team, de leidinggevenden én de organisatie. Je krijgt inzicht in de zes kernnoden van medewerkers en praktische tips om welzijn tastbaar en haalbaar te maken. Tot slot delen we inspirerende praktijkvoorbeelden van onze onderzoekspartners.
Voor wie? Voor iedereen die van losse initiatieven wil overstappen naar een geïntegreerde, haalbare aanpak voor welzijn op het werk.

Aan tafel met Mieke Loncke
Als moderator van deze reeks brengt Mieke Loncke scherpe vragen, oprechte nieuwsgierigheid en de kunst van een goed gesprek samen. Met een achtergrond in rechten, haar professionele ervaring in communicatie als marketingdirecteur bij BDO, en een Executive MBA van Antwerp Management School, weet zij als geen ander hoe krachtig het is om mensen, organisaties en maatschappelijke uitdagingen met elkaar te verbinden.
Klaar voor de webinars? Hier is alles wat je moet weten
- De webinars zijn gratis, maar registratie is verplicht
-
Ze gaan door op vrijdagen in het najaar
-
Online te volgen
-
In het Engels of Nederlands (afhankelijk van de sessie)
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
Ontvang updates over jouw gekozen onderwerp en blijf op de hoogte.
