Zoekresultaten

Lucas Vanhaegendoorn

Karim Magha

Pieter Allers

Pauline Buijs

SDG Fair

As part of their Master’s program at AMS, 200 international students have to work together to contribute to one of the Sustainable Development Goals. Over the past 6 months, 36 projects have been launched, created by students, supported by organizational partners; ranging from ‘River Clean up’ to ‘City Tile Flipping’.

Webinar: wat maakt dat een absenteïsme-interventie wérkt?

Steeds meer organisaties lanceren initiatieven om hun medewerkers een mentaal hart onder de riem te steken. Jammer genoeg gebeurt dit vaker vanuit een buikgevoel dan dat er gekozen wordt voor pistes met wetenschappelijk bewezen effectiviteit. Maar wat maakt nu dat een absenteïsme-interventie wérkt?

Webinar: Klaarstomen van blue collars voor de toekomst

Benieuwd of de werkvloer de beste leerplek is? Tijdens dit webinar op vrijdag 16 juni leer je meer over de uitdagingen en opportuniteiten van levenslang leren bij blue collars, de ontwikkeling van soft skills bij arbeiders en de Talentenscan die soft skills bij arbeiders in kaart brengt.

Open House - Fulltime masters (On Campus)

Studeer je dit jaar af en ben je benieuwd naar wat Antwerp Management School je kan bieden? Kom op 3 december 2025 dan naar onze Open House! Je krijgt de kans om een rondleiding over de campus te krijgen, in gesprek te gaan met onze studenten en/of opleidingsmanagers. Je bent welkom om binnen te springen tussen 18:00 en 20:00 om de campus te ontdekken en de sfeer van de school te proeven. Het is de ideale manier om te beslissen of dit iets voor jou is.

Amalsha Galhenage Galvão

Een pleidooi voor de estafette in leiderschap en carrières

Jacinda Ardern’s beslissing om op te stappen als premier van Nieuw-Zeeland bracht al heel wat reacties teweeg, gaande van “Can women really have it all?” en “De sterktes en valkuilen van empathie” tot “In het huidige systeem spelen we de goeie kwijt…”. Een brede waaier aan opinies, maar de gemeenschappelijke deler blijft een enge en verouderde kijk op leiderschap en loopbanen. Wij pleiten voor een meer collectief en duurzaam perspectief, of een estafette in plaats van een sprint.