Zoekresultaten

Antwerp

Is mentaal welzijn nog steeds taboe op de werkvloer?

Ontdek hoe taboes rond mentaal welzijn op de werkvloer doorbroken kunnen worden en welke rol empathisch leiderschap daarbij speelt.

Hoe bpost wetenschap inzet voor een beter werkklimaat

De pandemie zorgde voor nieuw inzicht: waardering werkt. De leerstoel Well-being Works geeft bpost de tools in handen om meer betrokkenheid te creëren.

4 tips voor meer welzijn op de werkvloer

Investeren in een gezonde werkomgeving betekent gelukkigere en productievere werknemers. Met enkele structurele veranderingen creëer je een duurzaam beleid.

Book launch: Mastering the Pitch van professor Robin De Cock

Dit evenement zal doorgaan in het Engels.

Een geweldig idee is slechts zo krachtig als de manier waarop het wordt gecommuniceerd. Of je nu een ondernemer, leidinggevende of innovator bent, het perfectioneren van je pitch is essentieel om ideeën om te zetten in actie.

We nodigen je graag uit voor de exclusieve boeklancering van Mastering the Pitch, waar professor en innovatie-expert Robin De Cock onderzoeksgestuurde strategieën en praktijkgerichte inzichten zal delen om je communicatieve vaardigheden te verfijnen en een blijvende impact te maken.

Meer investeren in welzijn en toch meer burn-outs?

Van fruitmanden tot yogaworkshops en veerkrachtsessies: bedrijven investeren steeds meer in initiatieven om het welzijn van hun werknemers te bevorderen. Want gelukkige werknemers zijn productiever. En zo’n extraatjes lijken ook te werken om nieuw talent aan te trekken en te houden. Alleen tegen burn-out lijken ze niet te helpen. Want terwijl het aantal welzijnsinitiatieven op het werk flink stijgt, neemt ook het aantal mensen dat langdurig arbeidsongeschikt is door burn-out onverminderd toe.

Performance Management in Information Security

Organizations often struggle with effective cybersecurity performance management due to the lack of standardized metrics, siloed security practices, and difficulty quantifying cybersecurity initiatives' value. Many businesses fail to tie cybersecurity performance directly to organizational goals, leading to gaps in resource allocation, risk mitigation, and strategic planning. This results in poor visibility into the effectiveness of cybersecurity measures and an inability to adapt quickly to emerging threats.

Moet de HR-professional een klimaatexpert zijn om de workforce van morgen vorm te geven?

Een nieuwe studie van de Belgische Nationale Klimaatcommissie waarschuwt dat klimaatverandering België tegen 2050 jaarlijks bijna €9,5 miljard kan kosten, met gevolgen voor de volksgezondheid, infrastructuur en arbeidsproductiviteit. Terwijl bedrijven investeren in klimaatbestendigheid, wordt echter vaak één cruciale factor over het hoofd gezien: hun werknemers. HR-professionals hebben een unieke kans om klimaatrisico’s om te zetten in kansen door klimaatadaptatie te integreren in personeelsplanning, talentontwikkeling en werknemerswelzijn. Van het bijscholen van medewerkers in klimaatgerelateerde vaardigheden tot het aanpassen van werkplekbeleid voor extreme weersomstandigheden, HR kan een sleutelrol spelen in het opbouwen van een toekomstbestendig en wendbaar personeelsbestand.

5 jaar na covid: drie vierde van werkgevers ziet de voordelen van telewerken

Vijf jaar na de eerste lockdown omarmen Belgische CEO’s en leidinggevenden telewerk als een boost voor motivatie, tevredenheid en talentbehoud. Is dat ook zo in jouw organisatie?

Van Inzicht naar Impact

Onze webinarreeks ‘Van inzicht naar impact’ biedt korte, inspirerende gesprekken met experts over thema’s die ertoe doen, voor iedereen die positieve verandering in werk en samenleving wil stimuleren.