Zoekresultaten

Hakim Benichou

Jan Laurijssen

Jan Laurijssen

Jesse Segers

Hoe kan ik als werkgever bepalen wat echt effectief is voor welzijn op het werk?

Vier domeinen beïnvloeden medewerkerswelzijn: maatschappelijke context, privé-context, persoonlijkheidsfactoren en werkcontext. Werkgevers kunnen vooral invloed uitoefenen op de werkcontext, die energie, essentiële noden, potentie en reciprociteit omvat. Dit biedt kansen om het welzijn van medewerkers te verbeteren door nadelige factoren te verminderen en stimulerende omgevingen te creëren.

Doe mee met de Plogathon! Samen tegen zwerfvuil!

Doe mee met de Plogathon van Antwerpen op 25 mei 2024!

De studenten van Antwerp Management School nodigen je uit om samen zwerfvuil tegen te gaan en de antwerpse straten te doen stralen! Met een beetje gezonde competitie en een goede hoeveelheid sfeer, gaan we gegarandeerd veel bereiken!

Geïnteresseerd? Meld je aan en maak een verschil!

Sarie Leroy

Gwenny Thomassen

HR Challenge: Heart vs chart

De uitspraak "zoals uit onderzoek blijkt" lijkt tegenwoordig een effectieve debatstopper. Blijkbaar twijfelen we zelden aan straffe beweringen. Maar moeten we in people management enkel vertrouwen op harde wetenschappelijke feiten? Is het niet verstandiger om snel te handelen en op ons buikgevoel te vertrouwen, aangezien intuïtie ook voortkomt uit observatie en ervaring?