Icon info
NL
https://www.antwerpmanagementschool.be/nl
Home
https://www.antwerpmanagementschool.be/nl/zoeken
Zoekresultaten
Search results

Zoekresultaten

Zoeken

About 1742 results

Module Ecosystems for Innovation

Deze module richt zich op hoe je externe samenwerkingen kunt gebruiken om uitdagingen op te lossen die intern niet kunnen worden aangepakt.

Module Structuring for Innovation

In deze module leer je hoe je verschillende innovatie-initiatieven kunt afstemmen op gestructureerde processen om ervoor te zorgen dat ideeën leiden tot tastbare resultaten. Het ondersteunt je om je innovatiefocus en -strategie te vertalen naar concrete efficiënte processen en structuren.

Module Leading for Innovation

In deze module ontwikkel je leiderschapsvaardigheden om innovatie binnen je team, afdeling of organisatie te stimuleren. Sterk en inspirerend leiderschap is essentieel om een innovatieve cultuur te creëren en medewerkers gemotiveerd en betrokken te houden.

Module Strategizing for Innovation

In deze module leer je hoe je focus brengt in je innovatieactiviteiten door een heldere innovatiemissie en -strategie te formuleren, afgestemd op je bedrijfsstrategie. Door strategische verkenningen te benutten, ontwikkel je een sterke innovatiemissie en -strategie, waardoor je middelen, tijd en inspanningen efficiënter en effectiever kunt inzetten.

Module Cultivating for Innovation

In deze module richten we ons op het bevorderen van een innovatiementaliteit en -cultuur. Zonder de juiste innovatiesfeer en -cultuur lopen innovatiestrategieën, -structuren en -inspanningen het risico genegeerd te worden waardoor ze gedoemd zijn te mislukken.

De dubbele uitdaging van digitale transformatie: toegankelijkheid en duurzaamheid

Digitale transformatie brengt kansen, maar ook uitdagingen. Terwijl AI steeds meer energie verbruikt, blijft een groot deel van de Belgen digitaal kwetsbaar. Hoe zorgen we voor inclusieve én duurzame technologie?

Sheenah D'Hondt

Is mentaal welzijn nog steeds taboe op de werkvloer?

Ontdek hoe taboes rond mentaal welzijn op de werkvloer doorbroken kunnen worden en welke rol empathisch leiderschap daarbij speelt.