Karen Wouters, PhD
Expertise
- Collectief leiderschap
- Leaderschapsontwikkeling
- Vrouwen en leiderschap
Karen haalde haar Bachelor in de Pedagogie aan de KU Leuven, haar Master in Human Resource Management aan de Universiteit van Antwerpen en haar doctoraat in Toegepaste Economische Wetenschappen aan Universiteit Gent.
Karen is verbonden aan de Antwerp Management School als professor Leiderschap en academisch directeur van de programma's ‘Start to Lead’ en ‘Leading From The Middle’. Ze geeft leiderschapscursussen op graduate- en executive-niveau en faciliteert interne leiderschapsontwikkelingsprogramma's en workshops.
Ze is ook medeoprichter van Casa 19 en zelfstandig trainer/consultant met expertise in het geven van ontwikkelingsprogramma's over de nieuwe rol van leiders in adaptieve organisaties en de ontwikkeling van vrouwelijk leiderschap.
Tot de zomer van 2013 was Karen verbonden als Faculty Member aan de Robert H. Smith School of Business (University of Maryland) waar ze seminaries gaf over Leadership, Human Capital Management en Leadership Development in zowel professionele als academische bachelorprogramma’s en masterprogramma’s. Ze werkte ook als coach en adviseerde in de gebieden van training and development. Enkele organisaties waarmee ze heeft gewerkt zijn: NIH, Lockheed Martin and SAIC. Voor ze zich aansloot bij de Smith School in 2007 was ze onderzoeker aan de Vlerick Management School.
Haar expertise ligt voornamelijk in de velden van collective leadership, leadership development, women and leadership, executive coaching, leren uit praktijkervaringen en e-learning. Ze heeft artikels geschreven in deze vakgebieden en haar onderzoeksresultaten voorgesteld op zowel nationale als internationale conferenties.
