Leerdoelen
Na het volgen van deze opleiding:
- beschik je over de conceptuele kennis van een change manager;
- kan je diagnosticeren wat er speelt in de organisatie en wat moet veranderen;
- ben je in staat om een veranderaanpak uit te stippelen;
- weet je welke veranderinterventies effectief zijn onder welke omstandigheden;
- ben je in staat om de verschillende stakeholders in beweging te brengen;
- begrijp je hoe een verandermomentum kan worden gecreëerd/vastgehouden;
- weet je hoe jij zelf een leidende rol kan spelen in veranderingstrajecten.