Masterclass Organisatie-(re)design

"Dit is niet de zoveelste managementhype die enkele jaren in is en daarna plaats moet maken voor weer een ander model. Innovatieve Arbeidsorganisatie bestaat al tientallen jaren en is sterk wetenschappelijk en proefondervindelijk onderbouwd. Dit is een blijver. Het moet alleen nog meer bekend raken."

— Liesbet Becu, interimmanager

“Wat ik heel fijn vond aan de opleiding was de introductie van het organisatiecanvas met de acht bouwstenen. Het lijkt op het eerste gezicht complex, maar het laat heel helder zien dat een organisatie een raderwerk is en dat alles aan elkaar vasthangt. Je begint dus best niet losweg aan één aspect van je organisatie te sleutelen. Voor mij was dat echt een aha-moment."

— Sarah Stemgée, HR directeur bij AMS

“Innovatieve arbeidsorganisatie is geen hype. Ik krijg meer en meer de vraag van klanten om dat bij hen eens te komen ‘neerzetten’. Maar zo werkt dat niet. Het is geen kwestie van cosmetica: snel snel wat bijwerken en klaar. Het is een fundamenteel verhaal: als je in de methodiek instapt, is er geen weg terug."

— Gui Boven, organisatie-architect

"Wij hebben dankzij deze masterclass onze tweede ‘revolutie’ kunnen doorvoeren, met een pak meetbare positieve resultaten."

— Pieter-Jan De Man, director bij STAS