Zoekresultaten
About 1733 results
Gedeeld leiderschap als strategie van de toekomst
Wat moet ik doen om meer leiderschap in mijn organisatie te krijgen? Deze vraag klinkt eenvoudig en tegelijk opent ze de doos van Pandora. Leiderschap is in de managementliteratuur een van de meest onderzochte fenomenen, wat zowel het belang als de ongrijpbaarheid ervan aantoont. De dominante theorieën zijn leider-gecentreerd op één moment in de tijd en onafhankelijk van de context.
In deze blogpost bepleiten we een meer geïntegreerde en strategische kijk op leiderschap. Daarvoor gebruiken we de lens van gedeeld leiderschap als strategie van de toekomst. Deze recente leiderschapstheorie maakt sterk opgang, heeft empirische evidentie en kijkt zowel naar het proces, gedrag en de functie.
4 mechanismen die een rol spelen bij absenteïsme
Absenteïsme wordt gedefinieerd als “het niet opdagen voor ingepland werk” (Johns, 1997). Of dat nu onvrijwillig of vrijwillig is, gelegitimeerd of niet, wit of zwart of grijs; vele onderzoekers maken hier abstractie van. Niet alleen is de grens vaak dun, maar ook: zeker weten zal je het zelden als leidinggevende of hr-professional. Daarom is het belangrijk steeds een dubbele focus te houden: een focus op gezondheidspromotie en ziekte-preventie (~onvrijwillige afwezigheid) en een focus op motivatie en mindset van de medewerkers (~vrijwillige afwezigheid) (Lokke, 2022).
Image credit: Total Shape
Lucas Vanhaegendoorn
Karim Magha
Pieter Allers
Pauline Buijs
Corporate Membership Network
Wil jij als bedrijf of organisatie positieve impact creëren voor jouw organisatie en de maatschappij? En ben je daarbij op zoek naar een betrouwbare sparring partner om future-fit te blijven?
Dan kan je op verschillende manieren toetreden tot het AMS Corporate Membership Network. Door het afsluiten van partnerships in een open netwerkstructuur willen we bedrijven en kennispartners samenbrengen om in cocreatie nieuwe ideeën te ontwikkelen.
Een globale mindset, sociaal-maatschappelijk bewustzijn en toekomstgericht denken staan hierbij centraal.
Als je deel uitmaakt van het AMS Corporate Membership Network heb je zowel toegang tot kennis, onderzoek en expertise als toegang tot een krachtig netwerk van academici en c-level executives. Bovendien bouw je mee aan een management school die de slagkracht heeft om impact te genereren in het bedrijfsleven en in de samenleving.
Re-integratie na burn-out
Neem deel aan dit gratis webinar en ontdek een wetenschappelijk onderbouwde methodiek warmee je werkhervatting na burn-out kan faciliteren.
SDG Fair
As part of their Master’s program at AMS, 200 international students have to work together to contribute to one of the Sustainable Development Goals. Over the past 6 months, 36 projects have been launched, created by students, supported by organizational partners; ranging from ‘River Clean up’ to ‘City Tile Flipping’.