Zoekresultaten
About 1733 results
2024 SDG Barometer: uitdagingen en oplossingen voor duurzame groei in België
Hoe implementeren Belgische organisaties de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (SDG’s) van de Verenigde Naties in hun bedrijfsvoering? Terwijl Belgische organisaties zichzelf gemiddeld een score van 5,49 op 7 geven voor SDG-implementatie, blijkt de daadwerkelijke integratie veel lager te liggen met een score van 4,74. Belgische organisaties beschouwen kwaliteitsonderwijs, verantwoorde consumptie en productie en klimaatactie als de belangrijkste doelen, terwijl geen armoede en het leven onder water minder prioriteit krijgen.
Helena De Winter
Infosessie MBA Highlights
Antwerp Management School en Voka – Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland lanceren samen een baanbrekend opleidingstraject: “MBA Highlights”. Gedurende twaalf intensieve dagen ontwikkelen leiders, managers en ondernemers de essentiële vaardigheden die nodig zijn om succesvol te navigeren in een dynamische en volatiele businessomgeving. Tijdens deze infosessie kom je er alles over te weten!
Infosessie MBA Highlights
Antwerp Management School en Voka – Kamer van Koophandel Antwerpen-Waasland lanceren samen een baanbrekend opleidingstraject: “MBA Highlights”. Gedurende twaalf intensieve dagen ontwikkelen leiders, managers en ondernemers de essentiële vaardigheden die nodig zijn om succesvol te navigeren in een dynamische en volatiele businessomgeving. Tijdens deze infosessie kom je er alles over te weten!
Hoezo blijft IT-kennis een blinde vlek in raden van bestuur?
Digitalisering is al lang geen nieuw fenomeen meer en speelt een cruciale rol in de groei van vrijwel elke organisatie, van innovatie in het bedrijfsmodel tot klantgerichtheid en operationele efficiëntie. Toch zien veel organisaties anno 2024 IT nog steeds als een apart, operationeel team dat simpelweg moet draaien en niet als een belangrijk strategisch onderdeel van elk bedrijf. Dit terwijl onderzoek van MIT Sloan Management Review aantoont dat digitaal onderlegde bestuurskamers essentieel zijn voor financieel succes.
Is motivatie zo simpel als ABC?
Het motiveren van werknemers vraagt meer dan externe of traditionele prikkels, het stimuleren van autonome motivatie is cruciaal voor blijvende betrokkenheid. De Zelfdeterminatietheorie benadrukt het belang van het vervullen van drie fundamentele psychologische behoeften, autonomie, verbondenheid en competentie, om welzijn en prestaties te verbeteren.