Zoekresultaten
About 1711 results
Hoogperformante Organisaties ontwikkelen via Neurowetenschappen en Technologie
De leerstoel heeft tot doel strategieën te ontwikkelen voor leiders en organisaties om biometrische gegevens te verzamelen, gebruiken en bestuderen voor leiderschapsontwikkeling en duurzame organisatieprestaties, inclusief welzijn.
Naar gedeeld leiderschap: van oud naar nieuw leidinggeven
De switch van hiërarchie naar meer autonome teams vraagt van organisaties en bedrijven een bepaald soort leiderschap. En net daar loopt het vaak fout. In hun nieuwste boek tonen Koen Marichal en Karen Wouters (beiden Antwerp Management School) de weg van oud naar gedeeld leiderschap.
Hoe word je een leider van verandering?
Transformatie en change, het zijn dé twee sleutelwoorden waarvan elke CEO vandaag wakker ligt. Het zit ingebakken in de menselijke natuur om zich te houden aan vaste routines en waarden. Organisatiepsycholoog Daan Sorgeloos pleit er dan ook voor dat iedereen de change agent in zichzelf leert te ontdekken, om zo zijn/haar organisatie richting toekomst te sturen.
Hoe houd je je bedrijf veilig in een digitale wereld?
In onze samenleving zijn steeds meer apparaten verbonden met het internet. Deze zogenaamde Internet of things (IoT) apparaten zijn overal en meestal uitgerust met software. Analyse van de hoofdoorzaken van cyberaanvallen onthullen slecht gecodeerde software in deze apparaten. En ja, hackers gebruiken kwetsbare software om deze apparaten te misbruiken voor hacks of aanvallen die ernstige gevolgen hebben voor organisaties en de samenleving.
ICOMflex
Met het project ICOMflex wilden we de vraag en het aanbod van telewerk-mogelijkheden in Vlaanderen ondersteunen. Dit door enerzijds bewustzijn te creëren over de mogelijkheden die telewerken biedt en anderzijds door de methodes en kennis te leveren die noodzakelijk zijn om flexwerken in de praktijk om te zetten.