Next generation work

Mensen met een verstandelijke beperking vinden het vaak heel moeilijk om een baan te vinden. De meesten van hen werken niet, en diegenen die wel werken ontvangen vaak geen (eerlijk) salaris. Het project 'Mijn talenten. Voor diversiteit' lost dit probleem op door diversiteitsmanagement bij particuliere en openbare werkgevers te bevorderen. De focus ligt op de tewerkstelling van mensen met een verstandelijke beperking op de primaire arbeidsmarkt.

Het project zal:

• initiatieven in kaart brengen op het gebied van inclusiviteit in Europa;
• een beleidsbriefing schrijven met voorstellen voor het verbeteren van antidiscriminatiewetten;
• capaciteitsopbouw en trainingen aanbieden aan toekomstige werkgevers, collega's en werknemers met een verstandelijke beperking. De trainingen zijn bedoeld om het proces van het tewerkstellen van mensen met een verstandelijke beperking te vergemakkelijken, maar ook om werkgevers bewust te maken van de mogelijkheid om hen aan te nemen.

Gefinancierd door: de Europese Commissie, in het kader van het programma "Rechten, gelijkheid en burgerschap".
Projectcoördinator: Inclusion Europe.
Projectpartners: Plena Inclusion (Spanje), EVPIT (Estland), Antwerp Management School (België)
Ondersteund door: het programma Rechten, gelijkheid en burgerschap (REC) van de Europese Unie.