Inzetten op menselijke impact

Bedrijven en organisaties zijn voortdurend in beweging. Terwijl de nieuwe doelstellingen, structuren en strategieën in detail worden uitgewerkt, blijft het menselijke aspect vaak onderbelicht. Binnen dit onderzoeksdomein focussen we op de menselijke impact. We besteden aandacht aan innovatieve manieren om flexibel in te spelen op veranderingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast leren we de complexiteit van het individu beter te begrijpen en om zo de effectiviteit van investeringen in menselijk kapitaal te verhogen.

Solutions

Next generation work

Praktische aanbevelingen en oplossingen om de uitdagingen van de toekomstige arbeidsmarkt aan te gaan

Ontdek meer

De leiders van morgen

Trends en evoluties binnen leiderschap zoals zelf- en authentiek leiderschap, gedeeld leiderschap, high performance organisaties

Ontdek meer

Events

05 december, 2025

Webinar: Veranderen aan de top: hoe krijg je echte beweging in je ...

Een nieuwe strategie bedenken, dat lukt meestal wel. Misschien wil je organisatie een nieuwe markt verkennen, teams anders organiseren of experimenteren met nieuwe technologieën. Maar zodra het tijd is om die plannen uit te voeren, loopt het vaak mis. Zeker aan de top blijft verandering moeilijk: het is makkelijker om ...

Lees meer

11 december, 2025

Bestuurders: Competent of representatief?

Bestuurders in publieke organisaties staan voor unieke uitdagingen. Terwijl de complexiteit van onze maatschappelijke uitdagingen ...

Meer info & registratie

12 december, 2025

Webinar: Van losse acties naar beleid: zo pak ...

Bedrijven investeren steeds meer in welzijn om de veerkracht en het werkgeluk van hun werknemers ...

Lees meer

21 november, 2025

Board Insights: Leadership dynamics in de bestuurskamer

In samenwerking met De Bestuurder - Hoe functioneren raden van bestuur écht achter gesloten deuren ...

Meer info & registratie

Nieuws

november 14, 2025

Trends Impact Awards bekronen duurzaam ondernemerschap in België

De Trends Impact Awards, een initiatief van Trends in samenwerking met PwC België en Antwerp Management School, zetten ondernemingen in de kijker die hun duurzaamheidsstrategie vertalen naar concrete projecten met een positieve impact op mens, milieu en samenleving. ...

Lees meer

september 03, 2025

Antwerp Management School en Pidpa sluiten partnership voor welzijn op ...

Antwerp Management School (AMS) en waterbedrijf Pidpa slaan de handen in elkaar om het welzijn ...

april 28, 2025

VIL en Antwerp Management School bundelen krachten om bedrijven klaar ...

VIL en Antwerp Management School (AMS) bundelen in primeur hun expertise om medewerkers van bedrijven ...

februari 04, 2025

Antwerp Management School verwelkomt Mensura als partner

Antwerp Management School en Mensura, de grootste externe dienst voor preventie en bescherming op het ...

13 oktober, 2025

De war for talent vraagt om andere inspanningen

De strijd om hoogopgeleide profielen blijft groot, zelfs in economisch onzekere tijden. Terwijl hr-professionals alles uit de kast halen, raken veel vacatures moeilijk ingevuld. Misschien is het tijd voor een andere aanpak: de horizon verbreden naar internationaal talent en al tijdens de studiejaren relaties opbouwen met toekomstige professionals. ...

Lees meer

25 augustus, 2025