Inzetten op menselijke impact
Bedrijven en organisaties zijn voortdurend in beweging. Terwijl de nieuwe doelstellingen, structuren en strategieën in detail worden uitgewerkt, blijft het menselijke aspect vaak onderbelicht. Binnen dit onderzoeksdomein focussen we op de menselijke impact. We besteden aandacht aan innovatieve manieren om flexibel in te spelen op veranderingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast leren we de complexiteit van het individu beter te begrijpen en om zo de effectiviteit van investeringen in menselijk kapitaal te verhogen.
Solutions
Next generation work
Praktische aanbevelingen en oplossingen om de uitdagingen van de toekomstige arbeidsmarkt aan te gaan
De leiders van morgen
Trends en evoluties binnen leiderschap zoals zelf- en authentiek leiderschap, gedeeld leiderschap, high performance organisaties
Events
30 november, 2021
10 Years of Creating Sustainable Careers
We are beyond excited to invite you to celebrate the tenth anniversary of the SD Worx Chair “Next Generation Work: Creating Sustainable Careers” on November 30, from 4:30 pm till 18:30 pm. ...
21 oktober, 2021
RES- MRE Disruptive Webinars : Automated Valuation Models
De eerste webinar van de derde reeks RES-MRE Disruptive Webinars zal gaan over het onderwerp ...
Meer info & registratie21 oktober, 2021
Fashion of the future, Pitch Event
You are invited to join our Fashion of the Future Pitch Event for Responsible Fashion ...
Register here23 oktober, 2021
Overheid of Overhead 5.0: De geest terug in ...
Na het turbulente voorbije anderhalf jaar is het opnieuw tijd voor een congres uit de ...
Meer info & registratie
Nieuws
oktober 18, 2021
AMS Executive MBA is de nummer 1 in de Benelux
AMS staat als enige Belgische businessschool in de top 100! De Financial Times heeft vandaag haar internationale top 100 voor Executive MBA’s bekendgemaakt. Antwerp Management School deed het de vorige jaren al goed maar doet nu nóg beter: de AMS Executive MBA klimt maar liefst 10 plaatsen, tot nr. 45 ...
juni 16, 2021
Antwerp Management School behaalt niveau van Transforming School in de ...
Antwerp Management School (AMS) werd erkend voor haar sociale impact en duurzaamheidsprestaties bij de lancering ...
mei 05, 2021
AMS en NSX werken samen aan future proof digitale transformatie
Het ontwikkelen en verspreiden van topkennis en het samen impact realiseren op organisaties en de ...
maart 30, 2021
Belgische bedrijven nemen actie in de transitie naar de circulaire ...
In deze disruptieve tijden hebben we bedrijven nodig die het voortouw nemen op weg naar ...
Blog
oktober 19, 2021
by Ans De Vos
Hoe ontwikkel ik een duurzame loopbaan?
In essentie komt een loopbaan neer op het patroon van werkgerelateerde ervaringen die een persoon tijdens zijn professionele leven opdoet. Het is een complex mozaïek van objectieve situaties en gebeurtenissen en van de subjectieve evaluaties die mensen ervan maken. Of nog, het werk dat we dagelijks doen en hoe ...
september 27, 2021
by Roosmarij Clercx
We hebben nood aan (meer) flexibele loopbanen
Door de onvoorspelbare en snel veranderende context is een flexibele arbeidsmarkt vandaag belangrijker dan ...
september 09, 2021
by Antwerp Management School
Mede dankzij de masterclass HRM is mijn pakket verantwoordelijkheden een ...
Tom Jonkers, Manager Talent Management bij Argenta en alumnus van de AMS masterclass HRM ...
september 08, 2021
by Sofie.Jacobs@ams.ac.be (Sofie Jacobs)
Structureel inzetten op flexibel talent
Organisaties moeten vandaag op zoek naar talent in een krappe arbeidsmarkt. In juni 202 ...
