Inzetten op menselijke impact
Bedrijven en organisaties zijn voortdurend in beweging. Terwijl de nieuwe doelstellingen, structuren en strategieën in detail worden uitgewerkt, blijft het menselijke aspect vaak onderbelicht. Binnen dit onderzoeksdomein focussen we op de menselijke impact. We besteden aandacht aan innovatieve manieren om flexibel in te spelen op veranderingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast leren we de complexiteit van het individu beter te begrijpen en om zo de effectiviteit van investeringen in menselijk kapitaal te verhogen.
Solutions
Next generation work
Praktische aanbevelingen en oplossingen om de uitdagingen van de toekomstige arbeidsmarkt aan te gaan
De leiders van morgen
Trends en evoluties binnen leiderschap zoals zelf- en authentiek leiderschap, gedeeld leiderschap, high performance organisaties
Events
20 april, 2021
30 years Celebration - Master in Management (MIM)
30 years ago the first MBA class started at RUCA. In 2001 the program changed into the Master in Management (MIM) at (U)AMS. 30 classes and 770 alumni later the program is still attracting young talents to become the managers of the future. Time for a celebrattion ...
21 april, 2021
Online infosessie EMBA
Ben je klaar voor een nieuwe stap in je carrière? Wil je graag een verschil ...
01 mei, 2021
Online infosessie EMBA
Ben je klaar voor een nieuwe stap in je carrière? Wil je graag een verschil ...
04 mei, 2021
Online infosessie Leading Digital Transformation
Verbind Business met IT en maak impact! Schrijf je in voor een van onze online ...
Nieuws
maart 30, 2021
Belgische bedrijven nemen actie in de transitie naar de circulaire en welzijnseconomie
In deze disruptieve tijden hebben we bedrijven nodig die het voortouw nemen op weg naar een betere post-COVID-19 wereld. Daarom lanceerden de AMS Sustainable Transformation Groups (ST Groups) twee charters om bedrijven samen te brengen in de transitie naar een circulaire economie en welzijnseconomie. Op 24 maart ondertekenden de oprichtende ...
maart 01, 2021
Professor Jamie Anderson coauthor of the 2021 Overall Winning Case ...
The Case Centre Awards are an annual celebration of excellence in case writing and teaching ...
februari 02, 2021
Opnieuw 5 jaar accreditatie voor de Faculteit Economie en Bedrijfskunde ...
We zijn zeer trots om te kunnen aankondigen dat zowel Antwerp Management School (AMS) als ...
december 16, 2020
Businessscholen op de barricades voor duurzaamheid
De Leerstoel Managementonderwijs voor Duurzaamheid van Antwerp Management School en Breda University of Applied Sciences ...
Blog
maart 29, 2021
by Ans De Vos
Drie voorwaarden voor duurzame loopbanen
Nu loopbanen langer worden en technologische evoluties steeds sneller gaan, is de cruciale vraag in zowat elk HR-beleid hoe je inzetbaarheid en werkbaarheid met elkaar kan verenigen. ...
maart 18, 2021
by Sofie.Jacobs@ams.ac.be (Sofie Jacobs)
Tijd voor een nieuwe HR-bril?
HR-professionals krijgen dagelijks cijfers, mediaberichten, tabellen en rapporten. Deze data zijn doorgaans gestoeld op ...
maart 15, 2021
by Ans De Vos
10 jaar Next Generation Work
Duurzaam bouwen aan de toekomst van werk Als er één thema is dat mensen ...
maart 15, 2021
by Sarah.Desmet@ams.ac.be (Sarah Desmet)
Hoe hybride werken we morgen?
Thuiswerk lijkt een blijver te worden: steeds meer bedrijven kiezen ervoor om kantoren te sluiten ...
