De leiders van morgen
Het huidige economische klimaat stelt veel organisaties voor enorme uitdagingen. Zij hebben nood aan sterke leiders die deze uitdagingen kunnen omzetten in duurzaam succes. Want het zijn uiteindelijk de middenmanagers die een sleutelrol spelen als katalysator voor strategie en verandering.
Maar deze rol is niet zo eenvoudig. De druk op de middenmanagers in hun voortdurend veranderende omgeving blijft toenemen. Het is aan hen om tegenstrijdige verwachtingen en belangen van diverse stakeholders met elkaar te verzoenen. En hoewel ze vaak geen invloed of controle hebben op het eindresultaat of wat er daarna gebeurt, worden ze toch verondersteld het volgende hoofdstuk van het verhaal te schrijven. Meestal dan ook nog eens met heel beperkte manoeuvreerruimte, waardoor ze vaak letterlijk in het midden vast komen te zitten.
Hoofdactiviteiten:
- Authentiek en gedeeld leiderschap en leiderschapsontwikkeling op de agenda zetten van organisaties en maatschappij.
- Praktisch relevant academisch onderzoek doen over het wat en hoe van leiderschapsontwikkeling.
- Thoughtleader en trendsetter zijn in leiderschapsontwikkeling in België.
- Een actief knooppunt zijn in een internationaal netwerk voor academisch leiderschapsonderzoek.
- Een netwerk inspireren van alumni, leiders en praktijkmensen voor state of the art leiderschapsontwikkeling.
november 03, 2022
door Sofie Jacobs
1 op 3 heeft "loopbaanspijt"
Wat maakt werknemers gelukkig op de werkvloer? Het is een vraag die door de huidige ‘war on talent’ en de arbeidskrapte op scherp staat voor vele werkgevers. Uit het onderzoek van AMS researcher Sofie Jacobs, Vrije Universiteit van Amsterdam en House of HR blijkt dat werknemers hun loopbaantevredenheid gemiddeld ...
september 21, 2022
door Sofie Jacobs
HR in 2030: Open blik op talent
In 2030, hoe zien onze jobs er dan uit? Welke competenties zijn ‘hot’? Hoe ...
september 14, 2022
door Ans De Vos
HR in 2030: Stimuleer nieuwsgierigheid
In 2030, hoe zien onze jobs er dan uit? Welke competenties zijn ‘hot’? Hoe ...
september 08, 2022
door Kathleen Vangronsvelt
HR in 2030: Laat leiders vooral ‘holding spaces’ creëren
In 2030, hoe zien onze jobs er dan uit? Welke competenties zijn ‘hot’? Hoe ...
Events
08 december, 2022
Alumni Connect - exclusive event for alumni
Join us on Thursday, December 8th, for the first edition of our Alumni Connect event: an evening all about creating meaningful connections. It does not matter if you already know someone or not. Alumni Connect will help all graduates, old and new, connect, through organized activities and a relaxing networking ...
13 januari, 2023
Webinar: Re-integratie na burn-out
België stevent af op een half miljoen langdurig zieken. Bij één op drie zijn mentale ...
Meer info & registratie
Nieuws
oktober 28, 2022
Disturbing geopolitical conflict impacting AMS community
As a business school with its mission and core values centered around global citizenship, critical reflection and positive impact, we are witnessing with deep sadness the Russian-Ukraine conflict. Our thoughts are with all our students, alumni, colleagues, friends and partners who are impacted by the highly disturbing geopolitical situation. ...
oktober 17, 2022
Executive MBA van Antwerp Management School blijft nummer 1 van ...
Met een 56ste plaats behoudt Antwerp Management School (AMS) met succes haar leiderspositie voor de ...
oktober 06, 2022
Argenta en Antwerp Management School breiden samenwerking uit - “We ...
Antwerp Management School (AMS), een van de top business schools die ons land rijk is ...
september 29, 2022
Antwerp Management School telt 70% internationale studenten
Antwerp Management School (AMS) trapt – verspreid over de komende maanden – het nieuwe academiejaar ...
