De leiders van morgen
Het huidige economische klimaat stelt veel organisaties voor enorme uitdagingen. Zij hebben nood aan sterke leiders die deze uitdagingen kunnen omzetten in duurzaam succes. Want het zijn uiteindelijk de middenmanagers die een sleutelrol spelen als katalysator voor strategie en verandering.
Maar deze rol is niet zo eenvoudig. De druk op de middenmanagers in hun voortdurend veranderende omgeving blijft toenemen. Het is aan hen om tegenstrijdige verwachtingen en belangen van diverse stakeholders met elkaar te verzoenen. En hoewel ze vaak geen invloed of controle hebben op het eindresultaat of wat er daarna gebeurt, worden ze toch verondersteld het volgende hoofdstuk van het verhaal te schrijven. Meestal dan ook nog eens met heel beperkte manoeuvreerruimte, waardoor ze vaak letterlijk in het midden vast komen te zitten.
Hoofdactiviteiten:
- Authentiek en gedeeld leiderschap en leiderschapsontwikkeling op de agenda zetten van organisaties en maatschappij.
- Praktisch relevant academisch onderzoek doen over het wat en hoe van leiderschapsontwikkeling.
- Thoughtleader en trendsetter zijn in leiderschapsontwikkeling in België.
- Een actief knooppunt zijn in een internationaal netwerk voor academisch leiderschapsonderzoek.
- Een netwerk inspireren van alumni, leiders en praktijkmensen voor state of the art leiderschapsontwikkeling.
Blog
juli 07, 2020
by Peggy De Prins
Van woede naar trots, een transformatie in de gezondheidszorg
Arbeidssocioloog, HR-expert en professor aan Antwerp Management School Peggy De Prins geeft in een interview aan Zorgnet duidelijk aan wat voor verandering er gaande is in de gezondheidszorg. Hoe de huidige crisis het belang van de zorgsector meer in de verf heeft gezet en hoe we de initiële woede ...
juli 01, 2020
by Antwerp Management School
New kid on the blog: Nele Beyens
Welkom in de Master in Real Estate Het klasje van Bert De Vos is ...
juni 30, 2020
by Karen Wouters
Never waste a good crisis – leiderschaps-ontwikkeling in tijden van corona ...
“Never waste a good crisis” – Churchill’s bekende uitspraak werd al gebruikt om de ...
juni 29, 2020
by Ron Meyer
Meyer’s Management Models - deel 13: Strategieontwikkelingscyclus
Welke stappen moeten we doorlopen om een effectieve strategie te ontwikkelen? Een strategie is ...
Events
Nieuws
juli 06, 2020
"It's the knowledge and talent, stupid"
Op 4 juli verscheen deze open brief van onze decaan Steven De Haes in De Tijd. Samen met verschillende medeondertekenaars uit het onderwijs en het bedrijfsleven roept hij hierin beleidsmakers op om meer te investeren in talent en kennis. ...
juni 03, 2020
Ans De Vos gevraagd als expert voor relance economie & arbeidsmarkt ...
Prof. dr. Ans De Vos, houder van de SD Worx Leerstoel ‘Next Generation Work’ bij ...
april 23, 2020
Onderzoek naar de impact van de coronacrisis op het menselijk ...
Uit een enquête afgenomen tussen 3 en 18 april 2020 bij 1241 Belgische bedrijfsleiders en ...
april 15, 2020
Message from the Dean
We are living in very strange times. In the past couple of weeks all of ...
