Deelnemers
Deze masterclass is ontwikkeld voor HR-professionals met minimaal vijf jaar ervaring die hun kennis en inzichten willen verdiepen. Deze masterclass is een uitstekende keuze als je jezelf herkent in een van de volgende profielen:
- Je hebt ervaring in (een deelgebied van) HR en wilt een bredere kijk op het vak ontwikkelen.
- Je bent HR-professional en wilt doorgroeien naar een meer strategische of coördinerende rol.
- Je bent eerder toevallig in HR terechtgekomen en hebt behoefte aan een stevige academische basis en nieuwe inzichten.
In eerdere edities mochten we deelnemers verwelkomen van onder meer Fortis, ABVV Limburg, Dela, Bekaert, Genzyme, DHL, Inovant, FOD Justitie, Estée Lauder, Politiezone Rupel, Delhaize, Jetairfly, CSC, Daikin, Evonik en Oetker.
De 45 jaar ervaring van AMS biedt een kwaliteitslabel. Deelnemers leren niet alleen 'wat' er verandert, maar begrijpen de methodiek erachter, wat hen wendbaar maakt voor toekomstige verschuivingen die we vandaag nog niet kennen.
Na de succesvolle verdediging van uw HR-Challenge voor een professionele vakjury, ontvangt u het officiële certificaat van Antwerp Management School. Dit getuigschrift fungeert als een kwaliteitslabel binnen het werkveld en staat symbool voor:
- Methodische Verdieping: De bevestiging dat u de complexe HR-cyclus heeft doorgrond volgens actuele academische en praktijkgerichte standaarden.
- Strategisch Perspectief: Het bewijs dat u de tools en kaders beheerst om HR-vraagstukken te verbinden aan de integrale organisatiekoers.
- Toekomstgericht Inzicht: De erkenning dat u bent ondergedompeld in de kritieke thema's van 2026, van AI-integratie tot strategische wendbaarheid
Accreditaties en rankings: door de EQUIS-accreditatie van de Universiteit van Antwerpen - Faculteit Bedrijfswetenschappen en Economie, inclusief alle activiteiten van AMS, behoort AMS bij een selecte groep (1%) van business schools wereldwijd met drie internationale accreditaties (AACSB, AMBA en EQUIS), ofwel een zogenaamde "Triple Crown". Onze programma's behalen hoge rankings in de Financial Times Rankings.
