Icon info
NL
Search results
https://www.antwerpmanagementschool.be/nl
Home
https://www.antwerpmanagementschool.be/nl/zoeken
Zoekresultaten

Zoekresultaten

Zoeken

About 1679 results

Talent supply chain

Deze zomer nam professor Ans De Vos de podcast ‘Talent als nieuwe valuta’ op in onze AMS-studio. Haar inspiratie haalt ze uit een recent onderzoek naar flexibele benaderingen van talentmanagement. Ze vertrekt daarbij telkens vanuit een fragment uit haar interview met Peter Cappelli, een van de invloedrijkste managementdenkers.

In deze eerste aflevering interviewt zij Alex Van Breedam over de mogelijke oplossingen van Supply Chain Management voor Talent Management.

5 redenen waarom startups moeten overwegen samen te werken met traditionele bedrijven

In de hedendaagse ratrace met snelle veranderingen en nieuwe technologieën duiken tegen een sneltempo startups op. Je kunt hierover cijfers vinden in de blog van mijn collega Vincent Molly.
In deze blog benader ik hetzelfde onderwerp van de andere kant: waarom zou je als startup moeten overwegen om samen te werken met een traditioneel bedrijf? Mijn bevindingen zijn gebaseerd op een aantal key takeaways die Vincent en ik hebben gedefinieerd in onze blog, die een verzameling is van niet minder dan 20 manieren om samenwerking tussen startups en traditionele bedrijven te organiseren'.

De glazen bol van HR

Deze zomer nam professor Ans De Vos de podcast ‘Talent als nieuwe valuta’ op in onze AMS-studio. Haar inspiratie haalt ze uit een recent onderzoek naar flexibele benaderingen van talentmanagement.
Het resultaat bestaat uit 4 afleveringen waarin innovatieve inzichten met betrekking tot duurzame loopbanen aan bod komen. Ze vertrekt telkens vanuit een fragment uit haar interview met Peter Cappelli, een van de invloedrijkste managementdenkers. In combinatie met de expertise van gastsprekers Alex Van Breedam en Jan Laurijssen leveren deze gesprekken vernieuwende inzichten op die iedere manager aan het denken moet zetten.

In deze tweede aflevering interviewt Ans De Vos 'futurist' Alex Van Breedam over hoe HR kan anticiperen op veranderingen in de markt.

Sociale dialoog: de beste remedie tegen burn-out en staking

In deze woelige tijd van bedrijfsprotest en stakingen zoals bij AVIA en BPost, pleiten voor meer en andere sociale dialoog … Getuigt dat van durf of naïviteit?

SDG Barometer Belgium 2018

To hire or not to hire?

Deze zomer nam professor Ans De Vos de podcast ‘Talent als nieuwe valuta’ op in onze AMS-studio. Haar inspiratie haalt ze uit een recent onderzoek naar flexibele benaderingen van talentmanagement.
Het resultaat bestaat uit 4 afleveringen waarin innovatieve inzichten met betrekking tot duurzame loopbanen aan bod komen. Ze vertrekt telkens vanuit een fragment uit haar interview met Peter Cappelli, een van de invloedrijkste managementdenkers. In combinatie met de expertise van gastsprekers Alex Van Breedam en Jan Laurijssen leveren deze gesprekken vernieuwende inzichten op die iedere manager aan het denken moet zetten.

In deze derde aflevering interviewt Ans De Vos Jan Laurijssen over hoe het echte talent van een nieuwe recruit wordt gevonden en benut.

Sustainable Transformation – The Journey of a Thousand Miles