Your current webbrowser is outdated. Update your browser.
Een kern van voltijdse academici, in dienst van AMS of gedeeld met de Universiteit Antwerpen, vormt de ruggengraat van de AMS faculty gemeenschap. Aanvullend daarop heeft een grote groep academici uit andere universiteiten, lokaal en internationaal, en lesgevers met praktijkervaring in de bedrijfswereld een deeltijdse opdracht aan de school. Door hun specifieke expertise en hun professionele ervaring geven zij volledige, praktijkgericht en wetenschappelijk actuele managementinzichten. Samen bezorgen zij al onze deelnemers een leerervaring van topkwaliteit.
Als excellente managementschool willen wij koploper blijven op het vlak van bedrijfsinnovatie en -transformatie. Dankzij ons uitgebreide onderzoeksteam houden we de vinger aan de pols omtrent bedrijfswetenschappen, management en organisatie. Dit doen we zowel door nieuwe kennis te creëren via onderzoek als door samen met partners effectieve veranderingen te realiseren. Onze ambitie is dan ook duidelijk: “Opening minds to impact the world”. We doen dit vanuit drie kernwaarden: een globale mindset, maatschappelijk bewustzijn en kritische reflectie.
Elke organisatie heeft haar eigen realiteit, met eigen doelen en uitdagingen. Daarom werken we niet met standaardopleidingen, maar met maatwerktrajecten die jouw strategie vooruit helpen. Of het nu gaat om het versterken van teams en leiders, het versnellen van verandering of het begeleiden van een grote transformatie, we zorgen dat leren zichtbaar wordt in de resultaten.
Wil je je team inspireren of uitdagen? Dat lukt niet met een standaardverhaal, maar wel met een sessie die aanzet tot reflectie en actie. Onze keynotes en workshops combineren academische diepgang met praktijkervaring en worden altijd afgestemd op jouw context. Ze variëren van korte, krachtige keynotes van 1,5 uur tot interactieve workshops van een halve of volledige dag of twee dagen. Ideaal om nieuwe energie te brengen tijdens leadership offsites, strategy kick-offs of teamdagen.
Jouw organisatie evolueert, en dus ook je leerbehoeften. De Impact Academie van Antwerp Management School is een traject van 36 maanden dat ontwikkeling koppelt aan bedrijfsresultaten. We co-creëren flexibele leerpaden per rol en niveau, afgestemd op je strategie, met toegang tot high-end masterclasses en een interne leercommunity. Via tussentijdse checkpoints en learning credits sturen we continu bij, zodat kennis wordt toegepast, managers en teams groeien en jouw strategische prioriteiten vooruitgaan.
Een strategische uitdaging scherp krijgen is één ding, er ook echt tijd en capaciteit voor vrijmaken iets anders. Hoe zorg je dat je snel vooruitgaat, zonder in te boeten op diepgang? Bij Antwerp Management School werken masterstudenten aan échte businesscases in jouw organisatie. Ze brengen frisse perspectieven mee, maar vooral ook stevige frameworks uit hun masterclasses rond onder meer strategie, HR, supply chain, marketing, innovatie en ondernemerschap. Afhankelijk van je uitdaging kies je voor een kort en intens sprintformat of een meer diepgaand consulting traject, telkens met begeleiding van faculty en coaches.
Jong talent aantrekken is één ding, de juiste profielen vinden iets anders. Hoe zorg je dat ambitieuze young professionals jouw organisatie opmerken én zich aangesproken voelen? Bij Antwerp Management School geloven we dat sterke matches ontstaan door echte interactie. Onze masterstudenten zijn internationaal, ambitieus en klaar om impact te maken. Via onze career services krijg jij directe toegang tot een diverse talent pool die vandaag al werkt aan leiderschap, innovatie, duurzaamheid en ondernemerschap.
Bij Antwerp Management School geloven we dat vooruitgang begint bij samenwerking. Daarom werken we samen met organisaties die kennis willen cocreëren, mensen willen versterken en mee vorm willen geven aan de toekomst van business en samenleving. Of je nu een strategische uitdaging wil aanpakken, een leertraject voor je sector wil opzetten of op zoek bent naar academische expertise en talent: onze twee partnershipmodellen geven je gericht toegang tot onderzoek, leren en een krachtig netwerk van experten en besluitvormers.
Bij Antwerp Management School bouwen we samen met universiteiten en business schools over de hele wereld aan internationale leerervaringen die écht impact maken. Of het nu gaat om korte immersies of volwaardige dual degrees: elk programma sluit naadloos aan op jouw studenten, jouw ambities en jouw academische standaarden.
juni 01, 2022
maart 24, 2022
Vanaf 1 mei 2022 zijn vijf van de acht zitjes in de raad van bestuur van de Antwerp Management School (AMS) toegewezen aan vrouwen. Naast Christien Van Vaerenberg (Port of Antwerp) en prof. dr. Silvia Lenaerts, treden ook Françoise Chombar (Melexis), Véronique Goossens (Belfius) en Anita Van Looveren (OMP) toe tot de raad van bestuur van de Belgische business school. Als voorzitter neemt Jan Remeysen (BASF) de fakkel over van Alain Beyens.
oktober 18, 2021
AMS staat als enige Belgische businessschool in de top 100! De Financial Times heeft vandaag haar internationale top 100 voor Executive MBA’s bekendgemaakt. Antwerp Management School deed het de vorige jaren al goed maar doet nu nóg beter: de AMS Executive MBA klimt maar liefst 10 plaatsen, tot nr. 45. Daarmee is AMS de nummer 1 in de Benelux. Het is ook de hoogste plaats ooit die een Belgische businessschool heeft gehaald.
juni 17, 2021
Antwerp Management School (AMS) werd erkend voor haar sociale impact en duurzaamheidsprestaties bij de lancering van de Positive Impact Rating (PIR) resultaten op het UN PRME Global Forum. AMS was een van de business schools uit 21 landen wereldwijd die dit jaar deelnamen aan de rating en behaalde Level 4, waardoor het een Transforming School is binnen de PIR.
mei 05, 2021
Het ontwikkelen en verspreiden van topkennis en het samen impact realiseren op organisaties en de maatschappij, dat zijn de ambities die AMS en NSX delen. AMS doet dit via management-onderwijs, onderbouwd door state-of-the-art onderzoek. NSX, een spin-off van UAntwerpen, doet dit via onderzoek en valorisatie van de innovatieve Normalized Systems-technologie. Beide organisaties hebben zich geëngageerd om in het domein van Business & IT en digitale transformatie hun samenwerking te versterken. Een win voor beide organisaties, en vooral voor de sector zelf.
