Digitale innovatie
Digitale transformatie staat bij veel organisaties bovenaan de agenda. Terwijl heel wat start-ups en ondernemers digitale technologie met succes inzetten voor groei en innovatie, hebben gevestigde bedrijven het vaak moeilijker om de kansen van digitalisering op een goede manier te verkennen en toe te passen.
Al meer dan 25 jaar zijn we samen met Universiteit Antwerpen (UAntwerpen) koploper in dit onderzoeksgebied. We hebben ons daarbij gespecialiseerd in het ontwerpen en implementeren van de diverse management-, architecturale en administratieve capaciteiten die je nodig hebt om digitale transformatie 100% te laten renderen.
Hoofdactiviteiten
- State-of-the-art onderzoek in vier fundamentele domeinen
- Kennisverspreidiing via publicaties, cursussen en conferenties
- Een referentiepunt uitbouwen dat in een internationaal netwerk is ingebed
- Externe organisaties adviseren in projecten via contract based funding
- Kennis integreren om kwalitatief managementonderwijs te creëren
16 oktober, 2025
From Gut Feel to Gains: The Cybersecurity ROI Pyramid
Besturen en toezichthouders vragen steeds vaker om bewijs dat cybersecuritybudgetten waarde opleveren, maar de meeste organisaties vertrouwen nog steeds op intuïtie in plaats van op economische analyse. Op basis van onderzoek van Antwerp Management School stelt dit artikel een pragmatisch piramidemodel voor — bestaande uit basishygiëne, nalevingsvereisten en gerichte, risicogedreven ...
24 september, 2025
Over het verbeteren van de adoptie van cyberrisico-kwantificatie
Cyberrisico is een van de grootste bedreigingen voor organisaties en vraagt om een risicogebaseerde, bedrijfsgerichte ...
21 februari, 2025
Performance Management in Information Security
Organizations often struggle with effective cybersecurity performance management due to the lack of standardized metrics ...
04 maart, 2025
De dubbele uitdaging van digitale transformatie: toegankelijkheid en duurzaamheid
Digitale transformatie brengt kansen, maar ook uitdagingen. Terwijl AI steeds meer energie verbruikt, blijft een ...
Events
05 december, 2025
Webinar: Veranderen aan de top: hoe krijg je echte beweging in je ...
Een nieuwe strategie bedenken, dat lukt meestal wel. Misschien wil je organisatie een nieuwe markt verkennen, teams anders organiseren of experimenteren met nieuwe technologieën. Maar zodra het tijd is om die plannen uit te voeren, loopt het vaak mis. Zeker aan de top blijft verandering moeilijk: het is makkelijker om ...
11 december, 2025
Bestuurders: Competent of representatief?
Bestuurders in publieke organisaties staan voor unieke uitdagingen. Terwijl de complexiteit van onze maatschappelijke uitdagingen ...
Meer info & registratie12 december, 2025
Webinar: Van losse acties naar beleid: zo pak ...
Bedrijven investeren steeds meer in welzijn om de veerkracht en het werkgeluk van hun werknemers ...
Lees meer03 februari, 2026
Behind the scenes by #LikeMe: Wat kan jij ...
Van creatieve droom tot schaalbaar businessmodel: leer van de strategie van Fabric Magic tijdens onze ...
Meer info & registratie
Nieuws
november 17, 2025
Antwerp Management School behaalt label Baanbrekende Werkgever na traject rond welzijn op ...
Antwerp Management School werd benoemd tot “Baanbrekende Werkgever 2026”, een label voor organisaties die actief werken aan actuele HR-uitdagingen. AMS behaalde het certificaat omwille van de sterke focus op welzijn als strategische pijler van duurzame groei. ...
november 14, 2025
Trends Impact Awards bekronen duurzaam ondernemerschap in België
De Trends Impact Awards, een initiatief van Trends in samenwerking met PwC België en Antwerp ...
september 03, 2025
Antwerp Management School en Pidpa sluiten partnership voor welzijn op ...
Antwerp Management School (AMS) en waterbedrijf Pidpa slaan de handen in elkaar om het welzijn ...
april 28, 2025
VIL en Antwerp Management School bundelen krachten om bedrijven klaar ...
VIL en Antwerp Management School (AMS) bundelen in primeur hun expertise om medewerkers van bedrijven ...
