Zoekresultaten
About 1325 results
Prijs & praktische info
Lees meer over de prijs, de financiële voordelen, de data en de locatie van de opleiding Starten met Leidinggeven.
Prijs & praktische info
Lees meer over de prijs, de financiële voordelen, de data en de locatie van de opleiding Re-Set facilitator: re-integratie na burn-out.
ID@Work lanceert een gratis test voor werkgevers
Brussel, 16 november 2016 – Gebaseerd op een studie in 26 bedrijven met een inclusief team en de publicatie van een White Paper, stellen Antwerp Management School en HEC Liège een scan voor waarmee werkgevers gratis kunnen nagaan in hoeverre hun bedrijf klaar is om mensen met een verstandelijke handicap aan te trekken.
Masterclass Start to Lead
Ontdek jouw leiderschaps-DNA en leer hoe je als jonge professional leiderschap kan claimen binnen de organisatie.
Waarom AMS?
De masterclass Starten met Leidinggeven is niet zoals andere leiderschapsopleidingen. Wij gaan een stapje verder. Of eerder: een stapje terug, zodat jij jouw eigen, unieke leiderschaps-DNA kan ontdekken.
Programma & docenten
Je maakt een efficiënte en krachtige groeispurt door en legt een stevige basis voor jouw verdere loopbaan als succesvol leider.
Deelnemersprofiel & registratie
Ontdek voor wie dit de ideale opleiding is en hoe je kan registreren voor de masterclass Starten met Leidinggeven.
Masterclass Re-Set facilitator: re-integratie na burn-out
Leer hoe je via jobboetseren de werkhervatting na een burn-out beter kan laten aansluiten op de motivatie en noden van de medewerker.
Waarom AMS?
De inhoud van deze masterclass is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek. In co-creatie met de relevante actoren ontwikkelden we een concept waarbij de groei van mens en organisatie centraal staat.
Programma & docenten
In deze opleiding bouwen we verder op je basiskennis over stress, burn-out en re-integratie en geven we je nieuwe inzichten mee. Zo leer je hoe je jobboetseren kan inzetten om de werkhervatting na een burn-out beter te laten aansluiten op de motivatie en noden van de medewerker. Je leert ook hoe je een werkhervattingsproces voor de werkgever positief kan invullen door in te zetten op sensibilisering en groei van de organisatie.