Blog (overview)
27 september, 2021
door Ans De Vos, PhD
We hebben nood aan (meer) flexibele loopbanen
- Duurzame loopbanen Talent & arbeidsorganisatie
Door de onvoorspelbare en snel veranderende context is een flexibele arbeidsmarkt vandaag belangrijker dan ooit ...
08 september, 2021
door Sofie Jacobs, PhD
Structureel inzetten op flexibel talent
- Duurzame loopbanen Talent & arbeidsorganisatie
Organisaties moeten vandaag op zoek naar talent in een krappe arbeidsmarkt. In juni 2021 ontving ...
08 september, 2021
door Yuri Bobbert, PhD
De veranderende rol van de CISO in de publieke sector
- Digitaal & IT
In de afgelopen jaren heeft de rol van de Chief Information Security Officer (CISO) haar ...
03 september, 2021
door Wouter Van Bockhaven, PhD
Aansturen van strategische afstemming en gezamenlijke innovatie met het Smart ...
- Strategie & Innovatie
Industrie 4.0 bevordert de toepassing van radicaal nieuwe technologieën, bedrijfsmodellen en winsten in alle sectoren ...
01 juli, 2021
door Kim De Meulenaere, PhD
De multigenerationele werkvloer: een gouden zaak?
- Talent & arbeidsorganisatie
De vergrijzing is een van de meest ingrijpende demografische veranderingen in onze samenleving. Ze heeft ...
21 juni, 2021
door Shirley Kempeneer, PhD
Van de praatjes aan de koffiemachine naar avatars en weer ...
- Strategie & Innovatie
Hybride werken wordt voor velen het nieuwe normaal. Een rol is weggelegd voor de technologie ...
18 mei, 2021
door Peggy De Prins, PhD
Innovaties in werkplek- & organisatiedesign: abrupt voorbij de honeymoonfase?
- Strategie & Innovatie Duurzame loopbanen
Almaar meer bedrijven sluiten kantoren en laten hun medewerkers vanop afstand werken. Hybride werken, of ...
12 mei, 2021
door Yuri Bobbert, PhD
Strategische benaderingen voor de beveiliging van digitale platformen
- Digitaal & IT
Het is tegenwoordig onmogelijk om je een organisatie voor te stellen zonder technologie. Steeds meer ...
10 mei, 2021
De enige weg vooruit is circulair
- Duurzaamheid
In 2019 werd aan meer dan 750 mondiale experts en besluitvormers gevraagd om hun grootste ...
26 april, 2021
door Sarah Desmet
De toekomst van werk: impact van digitalisering en automatisering
- Digitaal & IT
Het World Economic Forum voorspelt dat er tegen 2025 wereldwijd 85 miljoen banen zullen verdwijnen ...
29 maart, 2021
door Ans De Vos, PhD
Drie voorwaarden voor duurzaam HR beleid
- Duurzame loopbanen Talent & arbeidsorganisatie
Loopbanen worden langer en technologische evoluties gaan steeds sneller. Daarom is de cruciale vraag in ...
18 maart, 2021
door Sarah Desmet
Hoe hybride werken we morgen?
- Vastgoed Welzijn Talent & arbeidsorganisatie
Thuiswerk lijkt een blijver te worden: steeds meer bedrijven kiezen ervoor om kantoren te sluiten ...
Registreer voor onze nieuwsbrief
Ontvang updates over het topic van jouw keuze.
