Sofie Jacobs
Expertise
- Duurzaam loopbaanbeleid & -ontwikkeling
- Loopbanen van freelancers en andere niet-standaardwerker
- Flexibel talentmanagement & loopbaanmobiliteit
- HR & leiderschap in culturele en creatieve organisatie
- Organisatorisch leren & persoonlijke groe
- Bedrijfsonderzoeksmethoden & Qualitative Comparative Analysis (QCA)
References
- Aquafin
- House of HR
- SD Worx
- Argenta
- Port of Antwerp
- Johnson & Johnson
- Flemish Government
Prof. dr. Sofie Jacobs is professor Sustainable Career Development aan Antwerp Management School en gastdocent HRM aan de Universiteit Antwerpen. Ze behaalde in 2017 haar doctoraat (Universiteit Antwerpen) met een proefschrift over loopbaansucces in kleinschalige creatieve organisaties.
Haar onderzoek richt zich op duurzame loopbanen vanuit een multi-stakeholderperspectief, de uitdagingen en kansen van niet-standaardloopbanen zoals freelancen, loopbaanmobiliteit en flexibel talentmanagement. Ze is tevens gespecialiseerd in Qualitative Comparative Analysis (QCA). Het werk van Sofie slaat een brug tussen onderzoek en praktijk en biedt inzichten voor organisaties, overheden en de creatieve sector.
Ze doceert in voltijdse masterprogramma’s, executive masters en bedrijfsspecifieke opleidingen. Als academisch directeur van het Global Leadership Program begeleidt ze studenten bij het ontwikkelen van zelfbewustzijn, persoonlijke groei en zelfleiderschap, ter voorbereiding op hun toekomstige loopbaan.
Met meer dan tien jaar academische en professionele ervaring publiceerde Sofie in diverse wetenschappelijke tijdschriften en leverde ze onderzoeks- en adviesdiensten aan organisaties en overheidsinstanties in heel Europa.
