Leerdoelen
Na het volgen van dit programma:
- kan je multidisciplinaire kaders, concepten en theorieën op het gebied van human resources en organisaties identificeren en uitleggen;
- ben je in staat kritisch te reflecteren op HR/OD-gerelateerde onderwerpen en uitdagingen op macro (ecosysteem), meso (organisatie) en micro (team/individueel) niveau;
- kan je HR/OD-methoden en -frameworks toepassen op tools, praktijken en vaardigheden;
- wetenschappelijke onderzoeksmethoden toepassen om strategische HR/OD voorstellen te formuleren;
- beschik je over professionele communicatieve en verslaggevingsvaardigheden;
- kan je effectief samenwerken in een multicultureel team;
- beschik je over management- en leiderschapsvaardigheden op verschillende niveaus;
- herken je de strategische voordelen van duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen;
- heb je consulting skills ontwikkeld voor het identificeren, analyseren en oplossen van echte HR- en OD-uitdagingen.